Subgerente Recursos Humanos - Gran Concepción Recursos Humanos Concepción Full-time Oferta destacada Rabanal y Stenger hace 3 días Full-time Nuestro cliente, importante empresa de servicios, con operaciones en 4 regiones del país y con una dotación de más de 800 colaboradores, requiere para sus oficinas centrales ubicada en la provincia de Concepción: Subgerente de Recursos Humanos.
Requisitos: Título Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Psicología, Contador Auditor o similar.
Experiencia relevante de al menos 6 años en el área de RRHH (4 desempeñando cargos de Jefatura de Recursos Humanos, Sub Gerente o Gerente del área).
Se valorarán sólidos conocimientos en Desarrollo Organizacional, atracción de talentos, remuneración, capacitación, normativas y leyes laborales.
Capacidad de liderar y coordinar equipos de trabajo de diversas áreas.
Conocimientos en sistemas informáticos vinculados a la gestión de personas.
Se requiere un profesional versátil, con capacidad de adaptación, persuasivo, flexible, con habilidades de comunicación y establecimiento de relaciones interpersonales adecuadas para ingresar a una empresa en constante crecimiento.
Funciones: Liderar y gestionar procesos de Recursos Humanos, desde el ingreso hasta la desvinculación, diseñando y supervisando procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos colaboradores.
Brindar soporte y acompañamiento a líderes y colaboradores en temas de gestión de personas.
Liderar y motivar al equipo de RRHH, fomentando un ambiente de colaboración y alto desempeño.
Controlar y aprobar la dotación operacional, turnos, horas extras y apoyar en la preparación de remuneraciones.
Preparar reportes y documentación para la gerencia.
Definir y coordinar programas de formación/capacitación, proveyendo herramientas para el desarrollo de las competencias profesionales del personal.
Contar con disponibilidad para viajar a regiones en forma esporádica.
Se ofrece integrarse a una empresa líder, con interesantes desafíos y en constante crecimiento.
La posición tiene bonos anuales asociados al cumplimiento de indicadores de su área.
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