El Subgerente ESG estará como responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias y políticas ambientales, sociales y de gobernanza para garantizar el cumplimiento de los estándares ESG en todas las operaciones de la empresa.
Además, colaborará estrechamente con los diferentes departamentos para integrar prácticas sostenibles y éticas en todas las actividades empresariales.
Además de ser el responsable de la implementación y mantención de la normativa IFC.
Funciones: •Desarrollar y ejecutar estrategias ESG que estén alineadas con los objetivos corporativos y las mejores prácticas internacionales en materia ambiental, social y de gobernanza.
•Implementar criterios y estándares de normativa IFC, además de mantener una vía de comunicación constante con entidades financieras.
•Colaborar con los equipos de operaciones, recursos humanos, finanzas y relaciones con los inversores para integrar consideraciones ESG en las decisiones empresariales y los procesos operativos.
•Mantenerse actualizado sobre las regulaciones ESG relevantes y los estándares de la industria, asegurando el cumplimiento normativo y la adopción de las mejores prácticas.
•Establecer y mantener relaciones con partes interesadas clave, incluidos inversores, comunidades locales, ONGs y organismos gubernamentales, para promover la transparencia y la rendición de cuentas.
•Liderar iniciativas de divulgación y reporte ESG, preparando informes periódicos para comunicar el desempeño ESG de la empresa a las partes interesadas internas y externas.
•Fomentar una cultura empresarial centrada en la sostenibilidad y la responsabilidad social, promoviendo la conciencia y el compromiso de los empleados con las prácticas ESG.
•Identificar oportunidades para la innovación y la mejora continua en materia ESG, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones creativas y sostenibles.
Requirements •Título universitario en Ingeniería Civil, Comercial, ambiental con fuertes conocimientos del área Medio Ambiental y Sostenibilidad.
•Dominio del idioma inglés Profesional •Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similares.
•Fuertes habilidades de liderazgo, capacidad para motivar y habilidades blandas.
•Excelentes habilidades de comunicación y experiencia en reportabilidad a directorio o entidades financieras.
•Conocimiento profundo de la normativa IFC •Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Benefits Modalidad de trabajo: híbrida Ubicación: Santiago