Job Description Role Purpose El Subgerente de Reabastecimiento será responsable de garantizar la disponibilidad óptima de productos en tiendas, gestionando eficientemente los inventarios, los tiempos de reposición y la coordinación con proveedores.
Asegura la implementación de estrategias que optimicen el flujo de productos desde los centros de distribución hasta los puntos de venta, contribuyendo a una experiencia de compra fluida para nuestros clientes.
Main responsibilities Monitorear y analizar niveles de inventario para asegurar el abastecimiento adecuado en tiendas, evitando excesos o faltantes de productos.
Colaborar con proveedores y centros de distribución para garantizar entregas puntuales y reabastecimiento eficiente de los productos.
Implementar estrategias para mejorar los procesos de reabastecimiento, reduciendo costos logísticos y optimizando tiempos de entrega.
Usar herramientas de análisis para predecir la demanda, ajustar órdenes de compra y realizar seguimiento a las proyecciones de ventas.
Coordinarse con las áreas de compras, planificación de la demanda y operaciones para asegurar la alineación de objetivos y metas comerciales.
Supervisar y desarrollar al equipo de reabastecimiento, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos y colaborar en la implementación de tecnologías o prácticas que optimicen el reabastecimiento.
Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la eficiencia de inventarios, tiempos de reabastecimiento y niveles de servicio.
Requisitos Requisitos: Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, o carreras afines.
Experiencia: Experiencia previa de 3-5 años en roles de cadena de suministro, reabastecimiento o gestión de inventarios.
Technical skills: Habilidades sólidas en análisis de datos y manejo de herramientas de gestión de inventarios.
Conocimientos en sistemas ERP y software de gestión de la cadena de suministro (SAP, Oracle, etc.).
Capacidad avanzada en el uso de herramientas de análisis y hojas de cálculo, como Excel (tablas dinámicas, macros, etc.)
y Power BI o Tableau para la interpretación de datos, previsión de demanda y optimización de inventarios.
Conocimiento profundo de procesos logísticos, como la planificación de la demanda, la gestión de órdenes de compra, reabastecimiento, y la optimización del flujo de productos desde los centros de distribución hasta el punto de venta.
Manejo de plataformas de colaboración como Microsoft Teams, Slack, y herramientas de gestión de proyectos como Asana o Trello para la coordinación eficiente entre equipos y proveedores.
Conocimiento en la gestión y optimización de redes de transporte, incluyendo el uso de TMS para coordinar envíos y entregas de manera eficiente.
Habilidad en el uso de plataformas de gestión de relaciones con proveedores (SRM) para negociar y coordinar con proveedores clave, asegurando entregas precisas y en tiempo.
Soft skills: Pensamiento analítico Orientación a resultados Habilidades de negociación Liderazgo de equipos Adaptabilidad y resolución de problemas Requirements Requisitos: Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, o carreras afines.
Experiencia: Experiencia previa de 3-5 años en roles de cadena de suministro, reabastecimiento o gestión de inventarios.
Technical skills: Habilidades sólidas en análisis de datos y manejo de herramientas de gestión de inventarios.
Conocimientos en sistemas ERP y software de gestión de la cadena de suministro (SAP, Oracle, etc.).
Capacidad avanzada en el uso de herramientas de análisis y hojas de cálculo, como Excel (tablas dinámicas, macros, etc.)
y Power BI o Tableau para la interpretación de datos, previsión de demanda y optimización de inventarios.
Conocimiento profundo de procesos logísticos, como la planificación de la demanda, la gestión de órdenes de compra, reabastecimiento, y la optimización del flujo de productos desde los centros de distribución hasta el punto de venta.
Manejo de plataformas de colaboración como Microsoft Teams, Slack, y herramientas de gestión de proyectos como Asana o Trello para la coordinación eficiente entre equipos y proveedores.
Conocimiento en la gestión y optimización de redes de transporte, incluyendo el uso de TMS para coordinar envíos y entregas de manera eficiente.
Habilidad en el uso de plataformas de gestión de relaciones con proveedores (SRM) para negociar y coordinar con proveedores clave, asegurando entregas precisas y en tiempo.
Soft skills: Pensamiento analítico Orientación a resultados Habilidades de negociación Liderazgo de equipos Adaptabilidad y resolución de problemas