En TRANSVIP, reconocida empresa de transportes de pasajeros y carga con más de 20 años de experiencia en la gestión, administración de flota, sistema de reservas, tráfico e implementación de tecnología en nuestros procesos operativos, se encuentra en búsqueda de un(a) Subgerente de Administración y Finanzas para integrarse a la Gerencia de Administración y Finanzas. Creemos que es imprescindible que para formar parte de nuestro equipo cuentes con capacidad de trabajo colaborativo, liderazgo, comunicación efectiva, organización y planificación, orientación al detalle.
El cargo tendrá como objetivo liderar negociaciones con los proveedores, buscando maximizar el flujo de caja de la Compañía, asegurando la oportuna recuperación de los créditos y eficiente manejo de las cuentas por pagar, con el objetivo de obtener las mejores condiciones y entregando un servicio de excelencia a los clientes.
Funciones:
Maximizar flujo de caja de la compañía; recuperación de créditos en el menor plazo y eficiente administración del pago a proveedores.
Monitorear los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
Entregar servicio de excelencia a nuestros clientes a través de los procesos de facturación y cobranza.
Supervisar el funcionamiento del área de abastecimiento y Servicios Generales, tanto en términos del uso de recursos como de los tiempos empleados para satisfacer al cliente interno.
Liderar negociaciones con proveedores de la compañía; con el fin de obtener las mejores condiciones de mercado para Transvip.
Asegurar el funcionamiento administrativo de las sucursales, procurando mantener un servicio uniforme a través de ellas, de acuerdo a las políticas, procedimientos e instrucciones impartidas por las distintas áreas.
Realizar levantamiento de mejora continua en flujo de procesos administrativos.
Implementar y controlar un efectivo y eficiente proceso de compras, procurando facilitar el abastecimiento requerido por las distintas áreas de la Compañía.
Requisitos:
Titulado de la carrera de I. Civil, I. Comercial o profesional en áreas relacionadas.
5 años de experiencia en cargos similares en empresas nacionales o multinacionales con al menos 200 colaboradores.
2 años de experiencia liderando equipos de trabajo.
Manejo nivel avanzado de ERP SAP (idealmente Business One).
Manejo de Microsoft Office Avanzado.
Deseable MBA.
Deseable experiencia en empresas con modelos de negocios basados en tecnología.
Deseable inglés intermedio.
Disponibilidad para desempeñarse de manera híbrida.
Beneficios:
Seguro Complementario de Salud y Dental.
Días de vacaciones extras a los estipulados por Ley.
Convenios con gimnasio, Isapre, Banco, Óptica, etc.
Entre otros. Si quieres formar parte de nuestro equipo y aventurarte a nuevos desafíos, te invitamos a postular.
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