La Universidad se funda a partir de la voluntad testamentaria del filántropo, visionario y emprendedor Federico Santa María Carrera, quién legó su fortuna para dotar al país de una institución que entregue una formación humana, científica y profesional centrada en principios y valores universales, liderando en la enseñanza de la ingeniería, ciencia y tecnología. La Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar un(a) Subdirector(a) de Tecnología Educativa e Innovación Curricular, Dirección General de Educación Continua, Campus Casa Central Valparaíso , quien sera responsable de liderar la integración y desarrollo de tecnologías educativas e innovaciones curriculares para potenciar los programas de educación continua, asegurando su relevancia y eficacia en el contexto actual y futuro del aprendizaje. Principales Funciones del Cargo Desarrollar y supervisar la implementación de iniciativas de tecnología educativa y actualización curricular. Coordinar con departamentos académicos, docentes y administrativos para diseñar contenidos innovadores y actualizar métodos de enseñanza. Gestionar proyectos de desarrollo de plataformas de aprendizaje y herramientas digitales. Evaluar y actualizar continuamente los currículos y materiales didácticos. Implementar estrategias para la integración de nuevas tecnologías en el proceso educativo. Supervisar la formación y desarrollo profesional del equipo docente en nuevas tecnologías y pedagogías. Desarrollar y gestionar procesos de certificación y acreditación de conocimientos, asegurando la implementación de metodologías de evaluación efectivas. Gestionar y mantener los registros académicos de los estudiantes y programas de educación continua, asegurando la precisión y actualización de la información en los sistemas institucionales. Requisitos: Carrera solicitada o especializaciones El/la titular del cargo debe contar con título Profesional del área de la Educación, o carrera afín. Magíster en Educación. Indicadores de Desempeño Esperados: Porcentaje de Registros Académicos en Plataformas Institucionales. Tasa de Adopción de Nuevas Tecnologías y Métodos Pedagógicos. Satisfacción Estudiantil con los Contenidos y Métodos de Enseñanza. Eficiencia en el Desarrollo y Actualización de Currículos. Porcentaje de Programas con Certificación USM. Tasa de Implementación de Cursos Certificados. Idiomas y nivel requerido Deseable Inglés nivel avanzado. Experiencia Laboral El/la titular del cargo debe poseer a lo menos 5 años de experiencia en áreas de Tecnología Educativa o Innovacción Curricular, en Instituciones de Educación Superior. Condiciones del cargo Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidades de renovación a indefinido, según evaluación de desempeño. Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada Completa). Modalidad de trabajo: Presencial. Disponibilidad para viajar. Cierre de postulaciones el día 26 de noviembre del 2024 "Las bases del concurso contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación a el o la postulante" Oferta enmarcada en la Ley 21.015. #J-18808-Ljbffr