Senior Hr Business Partner Operaciones

Implementar procesos y políticas Implementar procesos y políticas, en compliance respecto al área de RRHH. Presentar mejoras continuas a los procesos de RRHH implementando tecnología. Sobre nuestro cliente Nuestro cliente, empresa vinculada al ámbito minero. Descripción Reportando al Gerente de Recursos Humanos en Faena, sus principales responsabilidades serán: Implementar procesos y políticas, en compliance y auditables, respecto al área de Recursos Humanos y los entregables del área, en orden con la legislación vigente en tiempo y forma. Presentar mejoras continuas al proceso de Recursos Humanos, implementando tecnología y digitalización por sobre lo manual, trabajar indicadores de gestión, presentar buenas prácticas en faena. Realizar diagnóstico de los equipos y levantamiento de información permanente que permita enriquecer la estrategia de personas. Gestionar las estructuras, criterios, definiciones de roles, perfiles y que garantice la continuidad del modelo operativo. Perfil buscado (Hombre / Mujer) Buscamos profesionales con formación en Psicología, Ingeniería Comercial o afín, para asumir el rol de Generalista Senior de Operaciones en Recursos Humanos en faena bajo un sistema de turnos 4x3 en zona norte. El candidato buscado debe contar con habilidades de relacionamiento a todo nivel, resolución de conflicto, proactividad y control de gestión, con al menos 10 años de experiencia en el rol, ya sea en el mandante y/o preferentemente en empresas de servicios a la minería con alta dotación. Se requiere licencia tipo B. Qué ofrecemos Ofrecemos pertenecer a una compañía reconocida en su rubro, posibilidad de formar parte de un nuevo equipo profesionalizado y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr