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Reportando al gerente de Administración y Finanzas, sus principales funciones serán:

Velar por la correcta gestión integral de todos los subsistemas de Recursos Humanos tanto temas duros como blandos.

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Pesquisar, identificar, atraer y desarrollar el talento, promoviendo una cultura de aprendizaje y crecimiento profesional continuo.

Ver temas de Evaluación de desempeño

Asegurar la documentación y cumplimiento y supervisión de administración de personal, asegurando carpetas de colaborador al día, pagos de cotizaciones, gestión de licencias médicas, reportes y otros procesos administrativos relacionados;

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Fuente: Jobleads

Requisitos

Senior Hr Analyst
Empresa:

Michael Page


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