WE'RE HIRING!
HAPAG-LLOYD CHILE IS HIRING!
Hapag-Lloyd , importante naviera internacional con operaciones alrededor de todo el mundo, está en búsqueda de un/a Senior Coordinator Human Resources , para nuestra oficina de Viña del Mar.
En Hapag-Lloyd, nuestro principal activo en esta travesía son nuestros más de 13,000 empleados de todo el mundo y lo que nos une a todos son nuestros valores comunes y nuestra cultura: " We Care, We Move, We Deliver ." Es por eso por lo que nos preocupamos por el bienestar y crecimiento de nuestro equipo.
Estamos comprometidos con la protección del medio ambiente , reduciendo emisiones de carbono y modernizando nuestra flota para operaciones más sostenibles.
En Hapag-Lloyd, movemos el futuro hacia un mundo más verde .
Si estás buscando un primer trabajo, esta es tu oportunidad: no solicitamos experiencia laboral porque estamos comprometidos con la formación y capacitación de nuestros profesionales.
¿Qué ofrecemos?
Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
Excelente ambiente laboral y actividades recreativas extralaborales.
Experiencia en una empresa global y multicultural.
¿Qué Buscamos?
Ingeniero(a) Civil Industrial recién titulado o con a lo más 2 años de experiencia laboral (post titulación).
Profesionales con capacidad analítica y sólidas habilidades de resolución de problemas.
Inglés avanzado, escrito y hablado.
Conocimiento Intermedio en MS Office (tablas dinámicas, fórmulas y funciones).
Como Senior Coordinator Human Resources tendrás que: Mantener actualizados los registros de los empleados bajo su alcance, incluida la creación y eliminación de trabajos y la asignación de empleados a sus puestos adecuados.
Mantener el Dashboard de RRHH, SAP HR bajo su alcance y proporcionar informes.
Mantener actualizados los informes de control: Análisis HC y plantilla funcional.
Calcular mensualmente el salario variable de ventas.
Realizar análisis y proporcionar información para la toma de decisiones de todos los procesos de Recursos Humanos (compensaciones, negociación colectiva, planificación de la fuerza laboral, elaboración de presupuestos, contratación, revisión del desempeño, etc.).
Colaborar en otras actividades, proyectos y temas de RRHH.
Realizar diversos análisis relacionados con temas de RRHH.
¡Embárcate en una experiencia global!#J-18808-Ljbffr