Segundo Llamado Proceso De Seleccion Cargo

**SEGUNDO LLAMADO PROCESO DE SELECCION CARGO DIRECTOR(A) CONTROL INTERNO (1 vacantes) **Trabajadores (as)/ Agentes area Contabilidad y Auditoria / Contadores (as) - Abogados (as)**:**DATOS DE CONTACTO**:**Empresa**:Corporacion Municipal de Villa Alemana**Actividad económica**:Enseñanza preescolar privada**Descripción de la Empresa**:Corporación Municipal de derecho privado de la comuna de Villa Alemana. "Con una mirada inclusiva y libre de discriminación, invitamos a todos los interesados que cumplan con las competencias requeridas para los cargos ofertados".**DESCRIPCIÓN**:Se requiere contratar a profesional para el cargo de Director Control Interno. *DESCRIPCIÓN DEL CARGO* El cargo de Director/a de Control Interno de la CMVA estará a cargo de fiscalizar, evaluar y examinar la efectividad, eficiencia y adecuación de los controles internos y procesos de la Corporación Municipal de Villa Alemana. Su función principal es brindar una evaluación objetiva e independiente de las operaciones y actividades de la entidad, para ayudar a mejorar la gestión de riesgos, la eficiencia operativa y el logro de los objetivos organizacionales, los cuales se enmarcan en la transparencia y probidad de la información y la correcta utilización de los recursos públicos, a través del desarrollo y cumplimiento de Planes de Auditoría..- Valparaíso, Villa Alemana- 30/04/2024 - 14/05/2024- Superior a $2.260.001- Jornada Completa**REQUISITOS SOLICITADOS**:**Nível educacional**:Educación superior Completa**Experiência**:3 años**Titulación**:- Contador Auditor- Ingeniería Comercial- Derecho- Administración Pública**Otros requisitos solicitados**:**Capacitaciones**:- Conocimiento en la Normativa de Contraloría General de la República.- Conocimiento en auditoría de los estados financieros y control de procesos.- Conocimiento de la ley N°19.886 de Compras Públicas.- Contabilidad Gubernamental y presupuesto público/municipal.- Conocimiento en técnicas de control de gestión- Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público NIC SP ? CGR.- Conocimiento normativo laboral vigente para el Sector Público y Privado (Estatuto Docente, Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal y Código d**CARACTERÍSTICAS**:**Tipo de contrato**:Contrato a plazo Fijo**Nível de Cargo ofrecido**:Profesional**Origen de la Oferta**:WEB**Oferta de tipo práctica profesional**:No**Apto para los siguientes grupos de empleo**:- Personas en situación de discapacidad- Ver exigencias del cargo