Secretaria / Administrador

Descripción:A) Administrativos y RRHHAdministrar y coordinar actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, incluida la contratación, y gestión de nómina.Mantener registros de los empleados, días trabajados, vacaciones, etc.Coordinar la comunicación interna y externa, incluida la correspondencia, la agenda de reuniones y la coordinación de viajes y eventos.Colaborar con otros departamentos para garantizar eficacia de los procesos administrativos.B) Contabilidad-Apoyo a estudio contableRegistro de información y centralización de comprobantes de transferencias recibidas, pagos realizados, cheques, facturas emitidas y/o recibidas, boletas, rendiciones, etcOrden de información y remisión a estudio contableRecepcion de documentos relativos a importaciones y exportacionesRequisitos mínimos:Experiencia previa en funciones administrativas y de recursos humanos, preferiblemente en un entorno corporativo.Habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico.Uso de software de oficina, como Microsoft OfficeActitud proactiva, orientación al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma.Cualidades / Habilidades Valoradas:Certificaciones adicionales en administración de empresas o recursos humanos.Conocimiento de técnicas de reclutamiento y selección de personal.