Sales Manager - Providencia

Detalles de la oferta

Empresa de recursos humanos, líder en subcontratación, busca para su equipo un/a Sales Manager.
Principales funciones: Captar nuevos clientes Establecer objetivos comerciales a corto, mediano y largo plazo Analizar el mercado, la competencia y el target específico Identificar oportunidades de ventas y nuevos compradores potenciales Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa Coordinar las actividades de ventas con otras áreas de la compañía Controlar y hacer seguimiento de los objetivos comerciales Analizar las estadísticas de ventas Negociar acuerdos de venta Requisitos excluyentes: Sólida experiencia en prospección en frío con empresas.
Esta actividad es una de las más importantes a realizar Experiencia comercial en venta de servicios de recursos humanos: por ejemplo, ERP, outsourcing, selección de personal, consultoría en RRHH, capacitación Manejo avanzado de RRSS para la prospección Manejo de Office nivel usuario Titulado/a de Ingeniería Comercial o carrera similar Ofrecemos: Sueldo base más incentivos por cierre de ventas Horario y jornada: lunes a jueves presencial y trabajo en terreno: de 08:30 a 18:30 horas, viernes trabajo a distancia de 08:30 a 15:30 horas.
Contrato plazo fijo y posterior indefinido, según desempeño Seguro médico complementario, una vez que pase a indefinido ¡Si te apasiona el mundo comercial y la venta es parte de tu ADN, te esperamos!-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia Palabras clave: ventas, cambaceo, sales, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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