Sales Development Representative (Legal)
Sales Development Representative (Legal) Apply remote type Remote Job: Hybrid locations CHL-Santiago-Miraflores 383 time type Full time posted on Posted 2 Days Ago time left to apply End Date: January 31, 2025 (25 days left to apply) job requisition id JREQ186542
Sales Development Representative sector Legal para Thomson Reuters Chile ¡Que tus próximos pasos sean en TR! Nos encontramos en la búsqueda de profesionales con ambición, motivación y experiencia interesados en desarrollarse en el rol de Sales Development Representative del área de Inside Sales.
Para tal fin debe demostrar claras aptitudes de comunicación y escucha activa, también capacidad de trabajo por objetivos, orientación al cliente y el servicio, ser metodológico y poseer capacidad de Análisis.
About the role: Realice llamadas telefónicas salientes a clientes potenciales para programar citas para los equipos de ventas.
Interactúe regularmente proveyendo feedback al equipo de ventas respecto de las campañas realizadas.
Identifique, genere y califique nuevos contactos de ventas a través de análisis de prospectos y de la cartera de clientes.
Explique los beneficios de los productos y servicios de Thomson Reuters a clientes potenciales de una manera concisa sobre los problemas que enfrentan en el día a día.
Prospectar nuevos clientes y clientes potenciales asignados como parte de un grupo de recursos combinados.
Comprender los arquetipos y las necesidades específicas de los clientes que prevalecen más dentro del subsegmento y el territorio.
Identificación de prospectos, adquisición de datos de contacto.
Ejecute campañas de ventas, incluida la creación de correos electrónicos secuenciados.
About you: Profesional graduado o avanzado en estudios como Abogado, Ingeniería comercial, Administración de empresas o afines.
Experiencia de mínimo 3 años en posiciones tales como prospección, BDR o SDR.
Experiencia de mínimo 3 años con grandes clientes/cuentas.
Manejo de paquete office y experiencia en uso de CRM (SalesForce, deseable).
Manejo de Linkedin y otras herramientas de prospección.
Capacidad analítica a través de los datos.
Organizado/a y estructurado/a.
¿Qué te ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido: Hemos adoptado un modelo de trabajo híbrido y flexible, ofreciendo una experiencia que conecta a los equipos digital y físicamente.
Wellbeing: Amplio plan de beneficios que incluye atención médica y dental, acceso a plataformas de bienestar físico y psicológico.
Vacaciones flexibles, dos días libres por salud mental en toda la empresa; trabajo remoto de hasta 8 semanas al año, de las cuales 4 pueden ser en el extranjero y el resto en casa, y programas de incentivos para empleados.
Programa de apoyo al empleado con recursos para el bienestar mental, físico y financiero.
Cultura: Empresa mundialmente reconocida y galardonada por su igualdad, diversidad e inclusión, flexibilidad, conciliación de la vida laboral y personal y mucho más.
Aprendizaje y desarrollo: Acceso a LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno con oportunidades para trabajar en proyectos en diferentes equipos; plan de mentoring y Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, un programa de conversación con líderes.
Impacto social: Cuatro grupos de recursos empresariales dirigidos por empleados; dos días de voluntariado remunerado al año; iniciativas medioambientales.
Trabajamos con un propósito: ayudamos a nuestros clientes a buscar la justicia, la verdad y la transparencia.
Como empresa global, confiamos en la diversidad cultural y de pensamiento para alcanzar nuestros objetivos.
Para asegurarnos de que podemos hacerlo, buscamos talentos cualificados en nuestras operaciones en todo el mundo, independientemente de su raza, color, sexo, origen nacional, religión, discapacidad, edad, estado civil o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional o local.
Estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo.
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