Representante De Ventas / Desarrollador De Negocios

Detalles de la oferta

Renta: $2.500.000 Líquidos + Comisiones Trimestrales Ubicación: Comuna de Cerrillos Tipo de contrato indefinido Nuestro Cliente, importante empresa manufacturera, busca Desarrollador de Negocios / Rep. Ventas Será responsable de gestionar la venta de conductores eléctricos tanto a distribuidores, instaladores, contratistas eléctricos, constructoras, mercado retail y proyectos en general.
Requisitos: Ingeniería industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Comercial.
2 a 5 años de experiencia en cargos relacionados.
Experiencia desempeñando funciones ejecutivo comercial y de preferencia en el rubro eléctrico, relacionado con la atención de canales de distribución de materiales y conductores eléctricos.
Conocimientos en procesos de venta, gestión y planificación comercial.
Idioma inglés nivel medio.
Herramientas de gestión: Office, Salesforce, etc.
Conocimiento de los requisitos normativos: ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001 y 50001 procedimientos internos y corporativos aplicables a su área Funciones: Gestión de tiempo y territorio.
Desarrollo de planes de cuenta.
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, trabajando colaborativamente con clientes, visualizando el crecimiento, expansión y diversificación del rubro.
Cerrar oportunidades (conociendo las razones del porqué se gana o se pierde).
Incrementar la cartera de clientes asignada y el volumen de compra por cliente.
Elaboración de propuestas y ofertas a clientes y distribuidores.
Cumplir y mantener el control operacional sobre, procedimientos, especificaciones u otros documentos relacionados con: Los aspectos ambientales (ISO 14001).
Los peligros y riesgos en seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001), Los productos y procesos operativos y administrativos, según corresponda (ISO 9001).
Y uso, consumo y desempeño energético, haciendo énfasis en los usos significativo de energía (ISO 50001).
Beneficios Generales: Seguro de salud enfermedades catastróficas, deducible 50 U.F.
por evento de costo del trabajador Seguro complementario de salud gratis para el trabajador, con copago adicional por cargas familiares inscritas Seguro de vida equivalente a 6 rentas (libre designación) Asignación de Movilización Mensual: Asignación cancelada en liquidación de sueldo mensual Bono vacaciones Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad Bonos Matrimonio Bono por antigüedad, desde los 5 años, cada 5 años reciben pago.
Bonos Nacimiento o adopción Bono por defunción, cónyuge, hijos, padres, hermanos.
Reajuste Salario y Bonificaciones: Reajustables en junio y diciembre de cada año, según variación de IPC, para el semestre en curso.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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