Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral- Convocatoria- REFERENTE TÉCNICO CECOSF, INTERCULTURALIDAD Y MIGRANTES 44 HRS CONTRATA - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.434.754Condiciones**Grado**:8° E.U.S**Renta Bruta**: $2.434.754**Tipo de Vacante: Contrata****Estamento**:Profesional Ley 18.834.**Jornada de Trabajo**:Diurna/Completa - 44 horas - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. y viernes de 08:00 a 16:00 hrs. El cual puede variar de acuerdo a necesidades de la Dirección de Atención Primaria.**Tarjeta de Alimentación**: Equivalente a $3.500 pesos diarios por días efectivamente trabajados.**Inicio de Funciones**: Una vez finalizado el proceso de reclutamiento selección.El cargo a contrata, dispone de un período de prueba que podrá extenderse entre 3 y 6 meses, según lo determine el jefe superior de servicio, previo informe de evaluación de funcionario por parte del jefe directo. No obstante, lo anterior, la contrata podrá ser renovada por el solo ministerio de la ley, hasta el 31 de diciembre de cada año, prorrogable hasta por un año, en base al informe de desempeño del periodo.Objetivo del cargo- Gestionar y supervisar implementación de Modelo de atención integral familiar y comunitario y estrategia de cuidados integrales en la red APS del SSMC (incluido CECOSF), con enfoque de interculturalidad, facilitando y favoreciendo su desarrollo, velando por el logro de metas e indicadores sanitarios de acuerdo a los lineamientos establecidos por el MINSAL y SSMC, con el fin de entregar acceso adecuado a la cartera de prestaciones APS a la población a cargo.- Funciones del Cargo1. Velar por el cumplimiento de normativas ministeriales relacionadas con CECOSF, interculturalidad y atención de población migrante, centrado en las personas y continuidad del cuidado en la red de Atención Primaria del Servicio de Salud Metropolitano Central.2. Incorporar y supervisar realización de prestaciones asociadas al Modelo de Salud Familiar y comunitario en CECOSF.3. Elaborar diagnóstico de situación relacionado a la atención de personas migrantes e interculturalidad en la red APS del Servicio de Salud.4. Asesorar y acompañar la gestión de los equipos de APS en la implementación y ejecución operativa de las prestaciones en toda la red, con enfoque intercultural, comunicándose con los directivos y encargados locales de los respectivos temas.5. Velar y apoyar el cumplimiento de pauta MAIS en CECOSF de la red.6. Promover y reforzar las orientaciones sanitarias relacionada a CECOSF de la Red, incluyendo las entidades administradoras municipal y APS dependientes.7. Realizar visitas de acompañamiento, monitoreo y evaluación de los procesos asistenciales asociados a los temas a su cargo, recogiendo las necesidades y requerimientos.8. Realizar levantamiento de necesidades y dar los lineamientos técnicos para la compra de insumos, equipos e instrumentos específicos, necesarios para la entrega de las prestaciones del área a su cargo en los CESFAM dependientes, enfatizando en el uso adecuado de los recursos y la priorización sanitaria.9. Recoger necesidades y requerimientos de las entidades administradoras de salud municipal y CESFAM dependiente del SSMC con capacidad de análisis, proyección y/o anticipación de escenarios y propositiva de soluciones oportunas en las áreas relacionadas con los diferentes temas a su cargo.10. Informar de forma oportuna recursos, componentes, fecha de corte, pertinencia de gasto y distribución de PRAPS a entidades administradoras.11. Mantener información actualizada de indicadores relacionado a CECOSF y PRAPS a su cargo, con el fin de asesorar en la toma de decisiones técnicas, presupuestarias y de inversión.12. Conocer normativa relacionada a acceso a la atención de salud de personas migrantes, velar y reforzar su cumplimiento.13. Conocer la red asistencial, mapa de derivación y cartera de prestaciones de los centros de salud que forman parte de la red del SSMC.14. Participar, asesorar y orientar los procesos de planificación, priorización y estudios que sean necesarios para el adecuado funcionamiento de la red en el área de su competencia.15. Velar y participar en la creación y aplicación de las normas asistenciales y protocolos d
