Junta Nacional de Jardines Infantiles- 1 VacantesTermina en 6 días.CompletaAtacama 390, 1530538 Copiapó, Atacama, ChileLa Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) requiere contratar a un/a Asesor/a de Unidades Educativas, mención Inclusión, estamento profesional grado 15° de la EUS para la subdirección de Calidad Educativa, Región Atacama. Con cobertura en la comuna de Copiapó y la comuna de ChañaralLa misión del cargo es Asesorar directamente la gestión integral de la unidad educativa desde una perspectiva interdisciplinaria, instalando competencias en el equipo educativo y apoyando la reflexión crítica sistemática sobre el proceso educativo, con énfasis en la inclusión para la diversidad, de manera de resguardar la calidad de los aprendizajes de los niños y niñas que reciben atención educativa en la Junta Nacional de Jardines Infantiles.**Vacantes: 1****I. Requisitos**- Requisitos Generales_Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL N°29, sobre Estatuto Administrativo:- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.- Requisitos Específicos_- Título profesional de una carrera de Educador/a Diferencial, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.**II. Experiência (excluyente)**- Acreditar una experiência profesional no inferior a 4 años, o de a lo menos 3 años en funciones de supervisión o en el área educacional en establecimientos de educación parvularia**III. Competencias del cargo**- Trabajo colaborativo- Orientación al servicio- Planificación y Organización- Orientación al Logro y a los resultados- Flexibilidad y Adaptación al cambio**IV. Conocimientos esperados**- Microsoft Office- Bases Curriculares para la Educación Parvularia MINEDUC- Orientaciones para la Asesoría Técnica Educativa JUNJI (SM)- Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia JUNJI (Se modificará)- Política de Asesoría Técnica Educativa JUNJI- Plan Integral de Seguridad para Sala Cuna y Jardines Infantiles JUNJI- Política de Ambientes Bien tratantes JUNJI- Política Regional de Reconocimiento y Participación de las Familias JUNJI (SM)- Manual de Salud del Párvulo (SM)- Normativas Institucionales vigentes en el área de Inclusión- Ley Nº20.422: Normas de Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de Personas con Discapacidad- Educación Inclusiva**V. Principales funciones**- Planificar acciones y estrategias de asesoría técnica educativa y acompañamiento a la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.- Implementar el proceso de asesoría técnica educativa utilizando diversas acciones y estrategias en apoyo a la mejora de la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.- Evaluar procesos y resultados de la gestión educativa- Evaluar la propia práctica de asesoría.- Participar en instancias de coordinación institucional- Participar en instancias de coordinación territorial**VI. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:- Currículum actualizado.- Certificado de título profesional.- Certificado que acredite experiência profesional requerida****Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:- Identificación personal- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.**El certificado de antigüedad NO será válido para el cumplimiento de este requisito. Además, serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.****La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.****VII. Plazo de postulación**Las postula
