Description La JUNJI invita al personal que cumple con la función técnica en sus Jardines Infantiles, a postular al cargo de Educador/a de Párvulos Grado 18° , para Jardín infntil de las comunas de salamanca y Los Vilos, Región de Coquimbo.Este cargo tiene por misión liderar los procesos de aprendizaje de niñas y niños, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas.Vacantes: 3 (*Referenciales)I.- Quiénes pueden postularEn el marco del Programa de Movilidad Interna, podrán postular quienes trabajen en Jardines Infantiles de JUNJI, de la Dirección Regional de Coquimbo, como personal técnico/a en párvulos o auxiliar con función técnica.II.- RequisitosPara ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.Tener salud compatible con el desempeño del cargo.Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.Requisitos Específicos Título profesional de Educador/a de Párvulos, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.Contar con una antigüedad mínima de dos años como auxiliar con función técnica o en estamento técnico en Jardines Infantiles.Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista de distinción.No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en los últimos 2 años.III.- Competencias del cargo Trabajo colaborativo.Orientación al servicio.Liderazgo educativo.Aprendizaje e innovación.Planificación y organización.IV.- Conocimientos esperados Manejo de Office.Bases Curriculares de la Educación Parvularia.Referente curricular de la JUNJI.Políticas de trabajo con familias.Políticas de buen trato.Planificación y evaluación educativa.Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos.V.- Principales funciones Planificar, desarrollar y evaluar experiencias educativas, en el marco del proceso de enseñanza y aprendizaje.Implementar experiencias educativas desafiantes, evaluando los contextos de aprendizaje y generando ambientes acogedores, seguros e inclusivos.Mediar la práctica pedagógica en función de la aplicación de principios pedagógicos y criterios de mediación, promoviendo la integración y el aprendizaje autónomo.Generar una alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad para el bienestar integral de todos los niños y niñas, potenciando el proceso de enseñanza y aprendizaje.Generar información para construir, diseñar, desarrollar y evaluar la construcción del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento.VI.- Documentos que debe adjuntar en su perfil para postular: Currículum actualizado.Certificado de título profesional (Excluyente).Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses ()Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 3 meses ()Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses (#/inicio) VII.- Evaluación y selecciónLos/as postulantes serán evaluados/as de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones: Calificaciones 60%Antigüedad 40%En la función (40%)En el grado (30%)En la institución (30%) La revisión de estos criterios será de gestión interna, por cuanto no implica la citación a entrevista o evaluación del/la postulante a ninguna etapa presencial o remota.La asignación de vacantes se realizará por orden de puntaje.VIII.- Plazo de postulaciónLas postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs.del día 10 de junio 2024.IX.- Otras consideracionesRecuerde adjuntar en su perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso.Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes.Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.
