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Ubicación: 100% Remoto Funciones: Coordinación y gestión de procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta llamados para chequeo de datos.
Búsqueda activa de candidatos a través de plataformas digitales, redes sociales y portales de empleo.
Gestión de bases de datos y archivo de documentación relacionada con los postulantes y procesos.
Apoyo en la organización de entrevistas, coordinación de agendas y seguimiento de candidatos.
Elaboración de reportes y documentación administrativa vinculada a los procesos de reclutamiento.
Requisitos: Formación académica: Periodismo, Relaciones Públicas, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia previa en reclutamiento o en funciones administrativas (preferentemente en el área de recursos humanos).
Buen manejo de herramientas digitales (Excel, Bases de datos, Portales de Empleo).
Actitud proactiva y habilidades organizativas.
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