Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule- Convocatoria- RADIOPERADOR(A) SAMU MAULE- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Maule- Ciudad- Talca- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta529.624Condiciones- Todo nuevo ingreso, será evaluado a los 3 meses, a través de una Evaluación de Desempeño Inicial (EDI), la cual será consensuada con la Jefatura Directa, pudiéndose extenderse o terminar su contrato.- Gr°22 $ 529.624Total Haberes + Asignación 4to turno y UrgenciaObjetivo del cargo- Manejar las comunicaciones radiales con los dispositivos de la red, para mantener control de la disponibilidad de la flota SAMU, además de dar atención a las demandas de salud ingresadas desde la comunidad al número 131.- Funciones del Cargo**Funciones del Cargo**:Radioperador(a) Recepcionista 131:- Recepcionar todas las llamadas telefónicas que entren al número de emergencias 131 y recabar toda la información en formulario de registro, de acuerdo a lo indicado en el manual de procedimientos del centro regulador, para dar una respuesta a la emergencia de forma adecuada.- Cumplir con los instructivos, normas y procedimientos internos establecidos para cada actividad de su pertinencia establecidos en manual de regulación SAMU, con el objetivo de otorgar una atención al usuario 131 de calidad.- Derivar las llamadas de urgencia según los protocolos establecidos internamente en el centro regulador, transfiriendo al médico o profesional regulador cada vez que se detecten elementos de compromiso vital en el dialogo con el solicitante, garantizando así una atención.- Registrar en formulario de regulación la información de cada emergencia reportada, según normativa establecida en Manual de procedimientos de centro regulador, para establecer un respaldo de lo reportado en cada evento, tiempos involucrados y manejo otorgado.- Participar en todas las actividades de la organización, que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios, dentro del marco de las políticas de buen trato.- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.Radioperador(a) Despachador(a):- Recibir los antecedentes que le entregue el radio operador recepcionista según manual de regulación SAMU, para el despacho de las ambulancias a los procedimientos.- Despachar por vía radial, las instrucciones de salida a móviles, utilizando el GPS para indicar la mejor ruta disponible, para la llegada oportuna de las ambulancias a los procedimientos.- Apoyar vía radial, al equipo de intervención en los aspectos de localización, seguridad, medios de apoyo de otras instituciones de emergencia, para lograr una atención oportuna.- Recibir y registrar en formulario de regulación los tiempos establecidos para los procedimientos efectuados por el equipo de intervención, de acuerdo a lo indicado en el manual de procedimientos de regulación SAMU, para evaluar la calidad y la oportunidad de la atención.- Mantener comunicación con todas las bases y móviles SAMU, vía radial y telefónica con el objetivo de actualizar el estado de operatividad de la red SAMU durante el turno a su cargo.- Mantener información respecto a la ubicación y disponibilidad de vehículos SAMU, para emergencias a través de sistema GPS, según normativa SAMU, para una adecuada gestión de la flota.- Informar de manera oportuna a profesional regulador, cualquier situación que implique pérdida de operatividad de alguno de los equipos SAMU establecidos en la región.- Participar en tocas las actividades de la organización, que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superiorPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**FACTORES****Formación Educacional**Certificación de estudios que sean deseables para el cargo.**PUNTAJE MÁXIMO**Licencia de Educación Media**20****20**Título de otras carreras**0**Especialización y/o Capacitación**Capacitación**:Deben ser**acreditad
