Psicólogo Laboral ( Experiencia En Desarrollo Organizacional)

Ejecutar y controlar planes de desarrollo. Generar estrategias de gestión del clima laboral, cultura corporativa y gestión del talento.

Coordinar el reclutamiento y selección junto a los procesos vinculados de ingreso de las distintas vacantes disponibles en nuestra unidad, coordinando con los jefes y supervisores de área los perfiles adecuados para las distintas funciones y responsabilidades según el perfil establecido para el cargo, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes disponibles.

Requisitos
Experiencia en Reclutamiento y Selección
Experiencia en gestión de Clima Organizacional
Psicólogo