Psicologo Junior Analista de Gestión de Personas

¡Estamos en búsqueda de Psicólogo(a)s Junior Analista de Gestión de Personas!

Si cuentas con experiencia en evaluaciones psicolaborales, ¡te invitamos a postular!

Requisitos:
Título de Psicólogo(a).
Certificación de curso en competencias metodología STAR (excluyente).
Certificación en Test Proyectivos (excluyente).
Conocimientos en Levantamiento de Perfiles y Evaluación de Desempeño (deseable).
Tus funciones serán:
Realizar evaluaciones psicolaborales para distintos clientes, de acuerdo con la demanda de entrevistas.

Experiencia:
Evaluaciones psicolaborales utilizando el modelo STAR.
Deseable experiencia en Reclutamiento y Selección para el Servicio Público.

Para postular, envíanos tu CV actualizado, Título Profesional, Certificaciones y/o Diplomas, indicando tu disponibilidad, tu región de residencia y tu disponibilidad de oficina al correo

¡Esperamos tu postulación!