Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Dirección del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota- Convocatoria- Psicólogo(a) SAMU- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Valparaíso- Ciudad- Viña del Mar- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.733.419Condiciones**Cargo**Psicólogo/a SAMU**Vacantes**01**Calidad Jurídica**Contrata**Jornada/Horas**44 horas diurnas.**Grado/Renta Bruta**12° / $ 1.733.419 Bruto (EUS)**Lugar de desempeño**MCR SAMU**Unidad**SAMU**Dependencia**Coordinación Administrativa SAMUObjetivo del cargo- Desplegar acciones directas e indirectas, que favorezcan la relación del Sistema de Atención Médica de Urgencia (SAMU) con los usuarios; para ello, brinda contención psicoemocional a los pacientes y víctimas secundarias, responde las consultas emanadas desde los usuarios y la comunidad, y desarrolla estrategias que promuevan habilidades en el equipo de trabajo para afrontar eventos adversos y vincularse de manera efectiva con los usuarios.- Funciones principales:- Brindar contención psicológica a los pacientes y víctimas secundarias, frente a incidentes críticos o eventos de magnitud que generan conmoción social - sean de acuerdo a protocolo: paro cardiorrespiratorio adulto y pediátrico, eventos de múltiples víctimas, suicidios e intentos suicidas, crisis ansiosa o psicótica -, a fin de estabilizar psico emocionalmente; con tales efectos, se informa de los antecedentes del caso, aplica técnicas de primeros auxilios psicológicos y genera derivaciones en los casos necesarios.- Brindar contención psicológica a los funcionarios que integran los equipos de intervención y del Centro Regulador - y otros afectados -, frente a incidentes críticos o eventos de magnitud que generan conmoción social, a fin de evaluar la necesidad de intervención psicoterapéutica; para ello, realiza acompañamiento diagnóstico a los equipos que hayan participado de eventos complejos y deriva a través del Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo a la mutualidad de referencia.- Diseñar material y facilitar procesos de enseñanza/aprendizaje, con miramientos a desarrollar competencias en los equipos interventores, del Centro Regulador y de gestión para la vinculación con el usuario; con tales efectos, considera las características de aprendizaje en adultos, se vale de diversos recursos técnicos y metodológicos, y planifica e implementa un programa anual de entrenamiento, evaluando la instalación efectiva de competencias.- Coordinar con los responsables de los Departamentos de Calidad de Vida y Beneficios, Seguridad y Salud Ocupacional, y/o Desarrollo Organizacional acciones en favor del bienestar integral y desarrollo de competencias laborales de los funcionarios, a fin de generar condiciones habilitantes para un desempeño efectivo; con tales efectos, diagnosticará preliminarmente necesidades y visualizará en conjunto con los equipos asesores estrategias de intervención, conforme a su ámbito de experticia.- Mantener y actualizar un sistema de registros de casos presentados a través del Portal de Transparencia Activa, a fin de construir una estadística de satisfacción usuaria y aportar antecedentes para generar mejoras estables en el quehacer del SAMU; con tales efectos, categorizará y describirá debidamente las solicitudes elevadas por la comunidad, monitoreará su estado de avance y resolución, y coordinará instancias de discusión y análisis con el equipo de gestión.- Participar en instancias de elaboración y actualización de procedimientos y protocolos, a fin de aportar la perspectiva psicosocial a los procesos de análisis; con tales efectos, mantendrá actualizados sus conocimientos en psicología de la emergencia, primeros auxilios psicológicos, y otros de utilidad.- Realizar intervenciones en capacitaciones y talleres de emergencias y desastres, a fin de aportar en el desarrollo de competencias habilitantes para actuar en escenarios adversos; con tales efectos, diseña contenidos y ejercicios conforme a los requerimientos que recibe de su superior inmediato y del/de la Encargado/a de la Unidad de Riesgos, Emergencias y Desastres, prepara recursos didácticos utilizando los medios tecnológicos disponibles, y genera insumos para la evaluación de las instancias de enseñanza/aprendizaje.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Fo
