Psicologo/a, Reemplazo, jornada completa, Programa PRM Llanquihue, Puerto Montt.Se requiere el cargo de Psicóloga/o de reemplazo jornada completa, para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Ciudad del Niño Llanquihue en Puerto Montt, Región de los Lagos.
Cargos disponibles: 1DESCRIPCIÓN GENERALEs el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
Presentar antecedentes a Tribunal de Familia.
PERFIL PROFESIONALNivel educacional: Título profesional de PsicologíaFormación complementaria: Deseable estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.Experiencia Profesional: Con experiencia en trabajo con niños, niñas y adolescentes vulnerados en sus derechos, de alta complejidad.Cualidades para el trabajo:Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva.Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias.Manejo de estrés.Capacidad para escuchar y comunicar.Capacidad de organización y planificación.Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.Con orientación a brindar un servicio de calidad.Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros.ASPECTOS CONTRACTUALESContrato inicial de plazo fijo por reemplazo.
Remuneración bruta $1.250.000.-
RECEPCIÓN DE ANTECEDENTESInteresados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 13 de enero 2024.
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015.
#J-18808-Ljbffr