Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral- Convocatoria- PSICOLOGO(A) 22 HRS- CONTRATA - UNIDAD DE SALUD OCUPACIONAL - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros (Adjuntar el Certificado de Registro en la Superintendencia de Salud.)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta789.157Condiciones**Tipo de Vacante**: Contrata**Grado**: 13° E.U.S en jornada de 22 hrs.**Renta Bruta**:$789.157.**Estamento**: Profesional**Jornada**:Diurna - 22 horas DISTRIBUIDAS de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. Viernes de 08:00 a 16:00 hrs. (el cual puede variar de acuerdo con necesidades de la Unidad).- El cargo a contrata, dispone de un período de prueba que podrá extenderse entre 3 y 6 meses, según lo determine el jefe superior de servicio, previo informe de evaluación de funcionario por parte del jefe directo. No obstante, lo anterior, la contrata podrá ser renovada por el solo ministerio de la ley, hasta el 31 de diciembre de cada año, prorrogable hasta por un año, en base al informe de desempeño del periodo.**Disponibilidad**:Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.**Lugar de Trabajo**:CESFAM N°1, ubicado en Copiapó 1323, comuna de Santiago. Se deja establecido que en esta oportunidad la vacante existe en el lugar de trabajo y dirección mencionada; no obstante, podría destinarse a otro CESFAM / Subdirección según requerimiento de la Dirección de Atención PrimariaObjetivo del cargo- Promover y asegurar el bienestar en salud mental y calidad de vida de los funcionarios DAP, a través de una mirada enfocada en los factores psicosociales laborales y velando por el cumplimiento de las actividades de forma integral del Departamento de Salud y Seguridad Funcionaria.- Funciones del Cargo**1. Planificar, coordinar y ejecutar el programa de vigilancia de riesgos psicosociales laborales**1.1 Planificar y realizar las acciones necesarias para la aplicabilidad del programa según las definiciones de la DAP.1.2 Planificar y coordinar la intervención en conjunto a con las autoridades de DAP y de cada CESFAM.1.3 Ejecutar el programa de vigilancia de riesgos psicosociales laborales para cada Establecimiento de la Red DAP - SSMC.1.4 Medir y socializar los factores de riesgo psicosociales obtenidos en las evaluaciones de cada Establecimiento de la Red DAP - SSMC.1.5 Apoyar en el diseño, ejecución y monitoreo de las acciones correctivas o de mitigación, según los factores de riesgo psicosociales obtenidos en las evaluaciones de Establecimiento de la Red DAP - SSMC.**2. Realizar talleres de intervención en las dimensiones que abordan los riesgos psicosociales en la DAP.**2.1 Apoyar en la planificación y ejecución de talleres o actividades dirigidas a las temáticas de riesgos psicosociales, con énfasis en aquellos en riesgo alto.2.2 Apoyar en la planificación y ejecución de talleres o actividades de prevención o promoción dirigidas hacia los Establecimiento de la Red DAP - SSMC, en temáticas relacionadas con los riesgos psicosociales laborales.2.3 Apoyar en la evaluación de los talleres o actividades aplicadas a los funcionarios(as).**3. Monitorear Casos centinelas.**3.1 Centralizar registro RECA de salud mental.3.2 Apoyar la coordinación de notificación a direcciones CESFAM y Jefaturas DAP de la ocurrencia de un caso centinela, indicando los pasos a seguir para su abordaje.3.3 Apoyar en el monitoreo de la ejecución de los procedimientos que indica la Ley 16.744, Organismo Administrador y SUSESO en materia de casos centinelas en las unidades donde se presentó el caso.**4. Participar e intervenir en las actividades de los programas definidos por el Servicio en representación del DSSF -DAP.****5.*******Realizar todas aquellas labores encomendadas por el jefe Directo que se encuentren relacionados con sus competencias y áreas de trabajo.**Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional de Psicólogo(a), de a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.Especialización y/o Capacitación**DESEABLE**:- 1. Formación de Post Título y/o
