Company: Finning Chile S.A. Worker Type: Permanent Position Overview: Responsable de capturar y consolidar la demanda de Repuestos dentro del proceso de S&OP, reportando al Jefe de Demanda Parts de Finning Chile. Es responsable de ejecutar el proceso de captura y consenso de demanda de Repuestos trabajando directamente con los Equipos Comerciales y/o Industria, logrando alinear el Forecast Operacional con el Financiero en un "One Forecast" que será entregado al Equipo del Supply. Responsable de llegar a un consenso con quienes entregan los Forecast de Demanda, dando visibilidad de las desviaciones y gaps para llegar acuerdos y corregir los Forecast Futuros, proporcionando una adecuada predicción de la demanda, para la toma de decisiones y Compra y proyección de inventarios. KPIs claves: Forecast Accuracy, Nivel de Servicio y BIAS. Esta persona mantendrá relaciones al nivel apropiado con los Clientes Internos siendo capaz de fomentar un ambiente de trabajo positivo que contribuya al logro de los objetivos Compañía, manteniendo relaciones laborales sólidas. Job Description: Funciones Principales del Puesto: Ejecutar y administrar las Reuniones de Demanda y Consenso con el Negocio. 15% Capturar y Consolidar la demanda de repuestos desde los Negocio con una proyección de mediano y largo plazo, utilizando los sistemas que tenemos actualmente: CRM, AMT, Planificación Central, Negocios Mineros, PMs, Contratos, etc. 20% Elaborar el Forecast Operaciones el cual debe estar alineado con el Forecast Financiero en un " One Forecast ". Desafiar al Negocio cuando la Demanda entregada no es cumplida, pedir explicaciones y asegurar contar con planes de acciones de mitigación. 15% Registrar y dar visibilidad de las variaciones de los Forecast e incumplimientos que permita mejorar y corregir las proyecciones de Demanda en el futuro. 15% Trabaja colaborativamente y relacionarse con los contactos claves del Negocio y el Equipo de Demanda de Caterpillar (participación activa en la reunión del Forwarding Planning) y las otras áreas de Demand Planning de las otras Regiones (Canadá y UK). 10% Estar atento a las variaciones del mercado y del negocio con el objetivo de modificar los planes de Demanda futuro de acuerdo con las nuevas necesidades, permitiendo el correcto abastecimiento. 10% Generar acciones con el Equipo Comercial para asegurar los objetivos y target de los KPIs claves. 10% Desarrolla relaciones sólidas de manera transversal con los Equipos Comerciales, Operaciones Sucursales y Contratos, Operaciones de Centros de Distribución, Cadena de Suministro Global, Transporte, Planificación/Adquisiciones de Inventario, Riesgos, Finanzas y Recursos Humanos. 5% Competencias: Enfoque en el cliente: Tener éxito significa prestar atención continuamente a las necesidades del cliente y adaptarse a medida que éstas evolucionan. Esto aumenta la importancia de construir relaciones sólidas con los clientes y entregar soluciones centradas en el cliente. Mentalidad comercial: Comprender el negocio y prestar atención a los problemas de negocio (complejos y menos complejos) desde todos los ángulos. Aplicar el conocimiento del negocio y del mercado para negociar y estructurar las interacciones. Calidad en las decisiones: Las buenas decisiones se basan en una mezcla de análisis, sabiduría, experiencia y juicio. Cultiva la innovación: Prestar atención a lo que los clientes quieren y necesitan – nuevos y mejorados productos, servicios, soluciones y experiencias. Impulsa los resultados: Infunde en el equipo y las organizaciones un sentido de urgencia. Adaptabilidad Situacional: Prestar atención a las circunstancias y ajustarlas en consecuencia. Valentía: Estar cómodo con el conflicto que es inherente a ser un campeón de una idea o curso de acción. Habilidades Específicas: Alta capacidad de ejecución, objetividad de análisis y generación de conclusiones. Alto nivel de compromiso y trabajo en equipo colaborativo. Debe tener muy buena capacidad de influencia. Conocimiento de la industria y líneas de productos que la compañía representa. Orientación a la atención de clientes. Capacidad ejecutiva, independencia y orientación al cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación oral y escrita. Alto dominio de aplicaciones empresariales (Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive, SharePoint, CRM, PowerBI). Conocimiento: Amplio conocimiento de procesos de Demand Planning y proceso de S&OP / IBP. Conocimiento en SAP (MRP, SPP o IBP). Importante el dominio del inglés escrito y hablado. Deseables conocimientos de Power BI. Responsabilidad: Ejecutar proceso de Demand Parts dentro del proceso de S&OP. Planes de mejora en la consolidación de la Demanda y gestión del Forecast Accuracy. Ejecutar un modelo de captura de Demanda robusto de acuerdo con las restricciones de Suministro de CAT. Administrar un plan de Demanda de $550M x año. Educación y Experiencia: Profesional universitario, ingeniero civil industrial o comercial, o carrera afín, con entendimiento y comprensión de modelos de planificación de demanda y cadena de suministro, con una orientación clara a influir en la organización y liderar procesos que involucrar relación con diferentes áreas de la organización 03 - 05 años de experiencia en Demand & Supply Planning. At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter. #J-18808-Ljbffr