Institución- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /- Convocatoria- Profesor(a) y-o Instructor(a) Deportivo, Programa Deporte de Participación Social, Componente Pueblos Originarios, Región de Atacama- Nº de Vacantes- 2- Área de Trabajo- Deporte y Recreación- Región- Región de Atacama- Ciudad- Copiapó- Tipo de Vacante- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta175.000Condiciones- La renta bruta mensual es de $175.000. entre los meses de mayo a noviembre del 2023. Se desempeñarán en la región de Atacama.- En el marco de la ley 20.255 que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo).Objetivo del cargo- Planificar y ejecutar las actividades según los lineamientos establecidos en el Programa Deporte de Participación Social, velando por el buen desarrollo técnico de éste, tanto en actividades sistemáticas como promocionales que demande su función.- Descripción del Cargo**Principales funciones del cargo**:- Planificar y ejecutar las actividades de acuerdo con los lineamientos del respectivo programa.- Asistir a las actividades de acuerdo a estándar sistemático y frecuencia de ejecución de sesiones que se señalan en el programa.- Aplicar instrumentos de seguimiento y control, para llevar un oportuno registro de ingreso en el sistema informático institucional.- Informar oportunamente al(la) coordinador(a), las necesidades de recursos materiales y problemas que estén afectando la correcta continuidad de la actividad.- Elaborar informes mensuales de gestión en materias propias de su cargo.- Asistir a reuniones de coordinación.- Realizar presentaciones públicas cuando le sea requerido.- Ejecutar otras funciones que demande su cargo en el contexto de la naturaleza del programa.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- 1. Título Profesional de Profesor de Educación Física, Profesor de Estado con mención o especialización en Educación Física o Deporte(*).2. Título de Técnico o Monitor acreditado(*) en el área de la Actividad Física o Deporte.- 3. Otras carreras afines relacionadas a la actividad física o educación, tales como: Kinesiología, Pedagogía Básica, Tecnología Deportiva, Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física (Entrenador Deportivo).(*) Si no cumple con alguno de los títulos profesionales, debe adjuntar en el apartado Nível Educacional al menos acreditación de técnico o monitor en el área de Actividad Física o Deporte.Especialización y/o Capacitación**Deseable cursos de capacitación en materias como**: Deportes y Actividad Física, Management del Deporte, Planificación y Control de Gestión.**Deseable conocimientos en materias como**:Ley de Deporte, Manejo de Office.Experiência sector público / sector privado- Contar con un mínimo de 1 año de experiência laboral en la ejecución de clases y/o talleres deportivos enfocados a niños, niñas y jóvenes. Para acreditar dicha experiência debe adjuntar documento que la acredite en apartado "Experiência Laboral".Competencias- **Fomento al Deporte y Actividad Física**:Conoce los propósitos de la política deportiva y los programas que ejecuta la Institución. Aporta insumos comunicacionales concretos para la difusión de actividades, programas e iniciativas a cargo de IND. Informa a beneficiarios, u otros actores respecto a programas y beneficios específicos ofrecidos por la Institución.- **Orientación al Cliente Interno / Usuario**: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.- **Trabajo Colaborativo**:Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.- *
