Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / CESFAM Violeta Parra de Chillán- Convocatoria- Profesionales Unidad de Contabilidad- Nº de Vacantes- 2- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Ñuble- Ciudad- Chillán- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.401.306Condiciones- Planta: Profesional- Horas: 44 hrs- Grado 15° EUS- Lugar de desempeño: Cesfam Violeta Parra- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Contar con Profesionales para desempeñarse en la Unidad de Contabilidad y Presupuesto del Cesfam Violeta Parra, aportar al buen funcionamiento de la unidad, monitorear el Presupuesto y las cuentas corrientes del Establecimiento, realizar devengos y pagos de ingresos y gastos, realizar tareas de Facturación y cobranzas, llevar el control sobre los bienes e inventarios y contribuir con el cumplimiento de objetivos del CESFAM.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Como criterio obligatorio de selección se requiere contar con:- Certificado de Título Profesional de Contador(a) Auditor(a), Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración Mención Gestión Pública u otras carreras afines al área de la administración, otorgado por instituciones de educación del estado de Chile o reconocido por éste o aquellos validados según legislación vigente._Especialización y/o Capacitación- Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale:- _nombre capacitación, fecha término y horas_**. En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado "0" en puntuación en este subfactor. (30% valor subfactor).**Posee 03 cursos atingentes de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u.25 PUNTOSPosee 02 cursos atingentes de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u.20 PUNTOSPosee 01 curso atingente de al menos 20 hrs. Pedagógicas.15 PUNTOS- Se considerará como capacitación atingente: normativa legal y probidad administrativa, trabajo en equipo, estatuto administrativo y probidad administrativa ley 18.834, trato al usuario y manejo de estrés, formación de nuevos líderes organizacionales, acoso laboral, sexual y derechos laborales, otros que la comisión considere atingente.- **Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí.**3. Requisito deseable.**:- Estos requisitos deben ser acreditados vía documento formal que indique claramente lo solicitado, es decir_**_: _**:- institución, unidad de trabajo, funciones realizadas y tiempo en dichas funciones_**_ (30% subfactor)._**Curso sobre administración del estado de al menos 20 hrs. Pedagógicas15 PUNTOSCurso de Excel intermedio y/o avanzado de al menos 20 hrs. Pedagógicas10 PUNTOSExperiência sector público / sector privado**1. Experiência laboral global en administración pública (20% valor subfactor) (Certificar).**Más de 05 años de experiência laboral25 PUNTOSMás de 04 años y hasta 05 años de experiência laboral20 PUNTOSDe 03 años a 04 años de experiência laboral15 PUNTOS**2. Experiência laboral específica en contabilidad y presupuesto del sector público (20% valor subfactor) (Certificar) (Obligatorio). **La Comisión de selección será la encargada de determinar la validación de experiência en áreas similares y la atingencia de ésta para la asignación de puntaje.Más de 05 años de experiência laboral atingente25 PUNTOSMás de 04 años y hasta 05 años de experiência laboral atingente20 PUNTOSDe 03 años a 04 años de experiência laboral atingente15 PUNTOSCompetencias- Preocupación por la calidad del Servicio- Compromiso con la organización- Orientación de servicio a los usuarios- Ética y confiabilidad- Trabajo en equipo y red- Confianza en sí mismo- Orientación al orden en el trabajo- PerseveranciaRequisitos GeneralesRequisitos exigidos
