Profesional Referente Participación Social, Dirección Servicio De Salud Del Reloncaví

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas.
Profesional Referente Participación Social, Dirección Servicio de Salud Del Reloncaví Nº de Vacantes Área de Trabajo Región Región de Los Lagos Ciudad Tipo de Vacante Postulaciones a esta convocatoria Última a las 21:59:20 del 09-01-2025- Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral - CV Formato Libre (Propio) Calidad contractual: Contrata, 44 horas, Grado 14°, Ley 18.834.- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Los postulantes que obtengan los más altos puntajes y sean considerados como idóneos por la comisión, podrán ser considerados/as en un listado de elegibles para cargos idénticos o similares dentro del período de un año.
Objetivo del cargo Fortalecer y dar institucionalidad a la participación social en la gestión pública del Servicio de Salud.
Planificar, coordinar y gestionar la Participación Social Institucional con enfoque territorial, pertinencia sociocultural y enfoque de derechos con el objeto de garantizar la participación transparente, eficiente e inclusiva; facilitando el desarrollo, implementación y seguimiento de diversas acciones vinculadas al tema, involucrando a las personas, organizaciones sociales e institución.
Funciones del Cargo - Generar participativamente el Plan de Participación Social y diseñar estrategias locales que permitan la implementación de éste.
- Diseñar estrategias locales que permitan la implementación del Plan de Participación Social.
- Generar alianzas y coordinaciones intra sectoriales e intersectoriales necesarias para el desarrollo de acciones orientadas al fortalecimiento de la participación a nivel local.
- Supervisar y coordinar las acciones necesarias para el cumplimiento de objetivos institucionales en el ámbito de la participación social.
- Organizar y sistematizar en forma proactiva y permanente reuniones con autoridades, equipos técnicos, representantes gremiales, representantes de organizaciones de la sociedad civil, comunidades locales, población usuaria.
- Mantener un diagnóstico actualizado de la situación de la participación social en salud.
- Asesorar a las autoridades del sector, equipos técnicos y representantes gremiales salud en materias vinculadas con la participación de la población usuaria.
- Mantener relación permanente con las organizaciones de la sociedad civil y comunidad organizada y no organizada a nivel provincial y local.
- Coordinar con diferentes instancias intersectoriales que favorezcan el cumplimiento de los objetivos sanitarios y el mejoramiento de la calidad de vida de la población.
- Implementar estrategias de participación conducentes a la incorporación de la opinión de las comunidades locales y sociedad civil en general en las políticas, planes, programas e iniciativas del sector salud.
- Otras funciones encomendada por su jefatura directa que sean de acorde al perfil de cargo.
Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional Título Profesional del área de las ciencias sociales.
Contar con actividades de capacitación y/o diplomados o estudios de postgrados en materias tales como: políticas públicas, participación social, determinantes sociales en salud, Ley 20.500 sobre asociaciones y participación ciudadana.
Experiencia sector público / sector privado Experiencia laboral acreditable como profesional, no inferior a 1 año, en cargos del sector público y/o privado (carrera de diez semestres) Experiencia laboral acreditable como profesional, no inferior a 2 años, en cargos del sector público y/o privado (carrera de ocho semestres) Experiencia laboral acreditable como profesional del área de las ciencias sociales, de al menos 1 año, en funciones vinculadas al desarrollo de la participación social.
Competencias Competencias Técnicas: Ley N° 20.500 sobre Asociaciones y Participación Ciudadana.
Norma General sobre Participación Social en Gestión de la Salud Publica/2024.
Uso de herramientas Microsoft office, nivel medio.
Conocimiento en metodología de la investigación.
Ley N° 20.584 que regula los Derechos y Deberes que tiene las personas en relación a las acciones vinculadas a su atención en Salud.
Competencias Transversales Habilidades de liderazgo.
Comunicación Efectiva.
Trabajo en Equipo.
Negociación.
Persuasión.
Manejo y administración de situaciones de crisis.
Trabajo bajo presión.
Capacidad para establecer alianzas con actores del intersector y de la sociedad civil organizada y ciudadanía en general.
Capacidad de relacionarse y coordinarse efectiva y proactivamente con el entorno institucional y comunitario.
Tolerancia a la frustración.
Autocontrol.
Empatía.
Resiliencia.
Compromiso con el aprendizaje.
Discreción y confiabilidad Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
Documentos Requeridos para Postular - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral - CV Formato Libre (Propio) Calendarización del Proceso Postulación Difusión y Plazo de Postulación en 07/01/2025-13/01/2025 Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 14/01/2025-22/01/2025 Finalización del Proceso 23/01/2025-30/01/2025 El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 13/01/2025 Correo de Contacto: ****** Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en formato PDF en Documentos Requeridos para postular.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o no aprueben todas las etapas establecidas por la comisión de selección.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante.
Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
#J-18808-Ljbffr