Profesional Piscólogo(A) Equipo Asertivo Comunitario Cosam Del Servicio De Salud Concepción

Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Concepción / Dirección del Servicio de Salud Concepción Convocatoria PROFESIONAL PISCÓLOGO(A) EQUIPO ASERTIVO COMUNITARIO COSAM DEL SERVICIO DE SALUD CONCEPCIÓN Nº de Vacantes 3 Área de Trabajo Salud Región Región del Biobío Ciudad Concepción Tipo de Vacante Contrata Postulaciones a esta convocatoria 95 Última a las 23:30:43 del 07-01-2025 Condiciones DEL ASUMO DE FUNCIONES Se necesita disponibilidad inmediata.
Una vez recibido y aceptado el ofrecimiento del cargo, el o la postulante tendrá que asumir formalmente el ejercicio de éste en la fecha que la Dirección determine.
La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
Las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo Brindar atención de salud mental de especialidad proporcionando diagnóstico y tratamiento de salud mental desde el modelo asertivo comunitario, a población infanto juvenil con trastornos mentales graves en su entorno cotidiano.
La intervención terapéutica individual, familiar, grupal y comunitaria incluirá evaluación y tratamiento según plan de cuidados integrales e integrados con enfoque interdisciplinario.
Funciones del Cargo - Coordinar con los distintos programas intra e intersectoriales para asegurar la continuidad de cuidados de esta población, con enfoque de derecho.
- Realizar consulta de ingreso del usuario/a y su adulto responsable, a fin de dar inicio al proceso diagnóstico y terapéutico.
- Realizar procesos psicodiagnósticos, incluyendo evaluación y entrevista clínica, administración de prueba psicométrica y/o proyectivas, evaluación de funcionamiento social y/o elaboración de informes psicodiagnóstico.
- Realizar procesos de evaluación diagnóstica integral para identificar las necesidades y fortalezas de los usuarios.
- Elaborar el Plan de Cuidado Integral (PCI) co-construido con el usuario, estableciendo objetivos terapéuticos, según los resultados obtenidos del proceso de evaluación diagnóstica integral.
- Realizar intervenciones a usuarios, sus familias y comunidad, de acuerdo al PCI, orientadas a su recuperación y ajustando según sus características, necesidades y proyecciones.
- Asumir el rol de Gestor/a Terapéutico/a en aquellos casos que se estimen pertinentes.
- Brindar supervisión a cada miembro del equipo para la provisión de cuidados centrados en la persona, así como supervisar los aspectos administrativos del equipo asertivo comunitario.
- Proporcionar psicoterapia individual y grupal a usuarios conforme al modelo TAC, proporcionando seguimiento regular del progreso y realizando ajuste a los planes de cuidado integral según sea necesario.
- Desarrollar actividades comunitarias en terreno, de acuerdo a la planificación y orientaciones técnicas, que favorezcan la inclusión y mejora de la calidad de vida de usuarias/os.
- Realizar visitas domiciliarias integrales, de acuerdo al PCI, que permitan evaluar y/o intervenir según las necesidades del usuarias/os y su entorno.
- Otorgar intervención en crisis, proporcionando estrategias conductuales y/o técnicas de afrontamiento para abordar necesidades psicológicas y emocionales que permitan la estabilización de la/el usuaria/o y/o disminución de conductas de riesgo; tanto al usuario como a su/s adulto/s responsable/a.
- Contribuir con la ejecución de actividades psicoeducativas en los entornos comunitarios en donde se encuentran insertos los usuarios, aportando a la concientización y educación de los trastornos de salud mental.
- Aportar antecedentes técnicos/teóricos en instancias de reuniones clínicas intra o intersectoriales toda vez que se estime el alta o referencia a otro nivel de atención del usuario, acorde a las necesidad de éste, familia y comunidad.
- Realizar el registro diario de las atenciones y otras acciones, en las bases de datos y/o sistemas disponibles, de acuerdo a los procedimientos establecidos, resguardando el correcto uso de información sensible.
- Elaboración de las estadísticas mensuales de sus actividades realizadas.
- Elaborar y emitir certificados y/o informes psicológicos integrales, según la metodología requerida.
- Participar en reuniones de equipo y/o actividades que contribuyan a propiciar una buena organización y funcionamiento del establecimiento de salud.
- Proporcionar apoyo a los equipos de la red de dispositivos ambulatorios de especialidad de salud mental del Servicio de Salud Concepción que no cuenten con la estrategia de Equipos Asertivos Comunitarios.
- Otras funciones designadas por la jefatura según necesidades.
Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional Título Profesional de Psicólogo/a.
Especialización y/o Capacitación - Deseable Postítulo, Diplomado y/o Magister en Psiquiatría, Psicoterapia en población Infanto Juvenil, Salud Mental Comunitaria, Modelo de Salud Familiar, Intervención en Crisis, prevención de suicidio, Modelo de Gestión Red Temática de Salud Mental, Abuso Sexual.
- Deseable capacitación y/o curso en salud mental infanto juvenil, tratamiento y farmacología en salud mental y psiquiatría, prevención e intervención del manejo de la conducta suicida, psicosis, trastorno de la conducta alimentaria, trauma complejo, desregulación emocional, terapia sistémica, terapia conductual dialéctica, terapia narrativa y/o terapia psicoanalítica, gestión terapéutica, vulneración de derechos y/o responsabilidad penal adolescente, evaluación e intervención en consumo problemático de alcohol y drogas en población infanto-juvenil, ley deberes y derechos del paciente (20.584) y salud mental (21.331).
Experiencia sector público / sector privado - Deseable experiencia laboral de a lo menos 3 años como Psicóloga/o Clínica/o Infanto juvenil en equipos de especialidad de salud mental en el sistema público o privado de salud.
- Deseable experiencia laboral de a lo menos 2 años en equipos asertivos comunitarios, psicoterapia con niños, niñas, adolescentes y jóvenes en dispositivos de especialidad ambulatoria de la jurisdicción del Servicio de Salud Concepción.
Competencias Probidad: Actuar de modo honesto, leal e intachable.
Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común.
Trabajo en equipo: Constituir equipos de trabajo y participar en ellos para favorecer el clima laboral, complementar y potenciar las competencias diferenciadas, compartir recursos e información.
Alcanzar mejores resultados.
Compromiso con el Servicio Público: Desempeñarse proactivamente en el marco de los valores, misión y objetivos de la Organización y de su colectivo profesional.
Evidencia su consciencia sobre el impacto público de las actuaciones de la administración.
Comunicación Efectiva: Escuchar y expresarse de manera clara y directa.
Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones.
Planificación y Gestión: Es la capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de sus tareas, estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos.
Incluyendo un sistema de seguimiento y evaluación de su desempeño.
Manejo de Conflictos: Mediar y llegar a acuerdos cuando se producen situaciones de tensión o de choque de intereses entre personas, o grupos de trabajo.
Implica la capacidad de visualizar soluciones positivas frente a situaciones de controversia o conflicto.
Capacidad Empática y Calidez en las Relaciones Interpersonales: Capacidad de escuchar adecuadamente, poder comprender y responder a pensamientos, sentimientos o intereses de los demás, aunque estos no lo hayan expresado o lo hayan hecho solo parcialmente.
Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado: a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos REQUISITOS LEGALES Título Profesional una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o Título Profesional una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.
Etapas de Selección La evaluación constará de cuatro etapas que se llevarán a cabo de forma sucesiva, por lo que para pasar a la etapa siguiente es necesario aprobar la anterior.
Todas las instancias se llevarán a cabo en la ciudad de Concepción.
ETAPA PUNTAJE MAXIMO 1 Evaluación Curricular 202 Evaluación Técnica 203 Evaluación Psicolaboral 304 Entrevista con la Comisión 30 TOTAL 100 Documentos Requeridos para Postular - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral Otros (Inscripción en Superintendencia de Salud (obligatorio).
CV Formato Libre (Propio) Calendarización del Proceso Postulación 06/01/2025-10/01/2025 Selección Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 13/01/2025-18/02/2025 Finalización Finalización del Proceso 24/02/2025-28/02/2025 El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 10/01/2025 Correo de Contacto: ****** Condiciones Generales Para formalizar la postulación, los interesados deberán presentar la siguiente documentación: Curriculum Vitae (formato personal).- Fotocopia del Certificado de Título Profesional (Obligatorio).- Inscripción en Superintendencia de Salud (Obligatorio).- Certificado de Consulta de Inhabilidades para Trabajar con menores de edad (obligatorio).
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante.
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