Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Concepción / Dirección del Servicio de Salud Concepción- Convocatoria- PROFESIONAL PERIODISTA (REEMPLAZO)- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Biobío- Ciudad- Concepción- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- Se necesita disponibilidad inmediata. Una vez recibido y aceptado el ofrecimiento del cargo, el o la postulante tendrá que asumir formalmente el ejercicio de éste en la fecha que la Dirección determine.- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata (reemplazo), por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga o desvinculación, con a lo menos treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Colaborar en todas las acciones destinadas a dar a conocer y promover la difusión del Servicio de Salud Concepción, y en aquellas orientadas al posicionamiento institucional.- Funciones del Cargo-- Alimentar y administrar redes sociales audiovisuales en las plataformas de Facebook, Instagram, Twitter y canal Youtube.- Edición y armado de notas y cápsulas audiovisuales para difundir en redes sociales y en medios de comunicación (Presentar, TV, etc.).- Monitoreo de publicaciones de prensa (clipping digital) de noticias aparecidas en medios de comunicación.- Graban, producir y editar recursos audiovisuales, que den soporte a la creación de cápsulas y videos institucionales.- Gestionar la planificación, control, edición y realización de productos audiovisuales requeridos por su jefatura.- Realizar el proceso de edición, producción y postproducción de un proyecto audiovisual para distintos formatos y géneros.- Diseño y desarrollo de proyectos audiovisuales para televisión en multiplataformas.- Transmisión digital de video y audio.- Operación de equipos y sistemas asociados al proceso de grabación y transmisión de video y audio.- Manejar software asociados a la edición y postproducción de videos y audio.- Desempeñar las demás funciones que les sean encomendadas por su Jefatura Directa.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Titulo Profesional de Periodista.Especialización y/o Capacitación- Deseable capacitación y conocimiento en comunicaciones, radiocomunicaciones, comunicación efectiva, administración, gestión, estatuto administrativo, probidad, tecnologías de la información, otras relacionadas con el perfil del cargo.Experiência sector público / sector privado- Deseable experiência laboral de a lo menos 5 años ejerciendo funciones relacionadas con comunicaciones.- Deseable experiência laboral de a lo menos 3 años en instituciones del sector público.Competencias-- **Probidad**:desempeñarse de modo honesto, leal e intachable, lo que implica subordinar el interés particular al interés general o bien común.- **Compromiso con el Servicio Público**:desempeñarse proactivamente en el marco de los valores, misión y objetivos de la organización y de su colectivo profesional. Evidencia su conciencia sobre el impacto público de la actuaciones de la administración.- **Trabajo en equipo**: colaborar con otros/as, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos en post de los objetivos comunes.- **Orientación a las relaciones interpersonales positivas**: capacidad y habilidad para relacionarse con los/as compañeros/as de trabajo y otros personas del entorno, manteniendo una actitud colaborativa, asertiva y constructiva.- **Innovación**: poseer capacidad para idear soluciones nuevas y diferentes ante desafíos, problemas o tareas comunicacionales, requeridos por la institución.- **Comunicación Efectiva**: ser capaz de escuchar y expresarse de manera clara y directa para que el receptor entienda de manera efectiva, clara y directa el mensaje.- **Tolerancia a la Presión**: tener la capacidad de tolerar la frustración a situaciones de estrés y exigencias demandadas en el momento, saber sortear imprevistos.- **Planificación y gestión**: capacidad de terminar eficazmente una tarea dando prioridad a la más importante, optimizando los recursos y los plazos.
