Profesional Mentor Área Matemáticas Para La Oame, En El Marco Del Proyecto.

Ubicación

La Serena, Coquimbo

Descripción completa del empleo

Institución

Autónomo / Universidad de La Serena /

Convocatoria

Profesional Mentor Área Matemáticas para la OAME, en el marco del proyecto ULS23992.

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Proyectos

Región

Región de Coquimbo

Ciudad

La Serena

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

4

Última a las 01:19:13 del 25-09-2024

¿Qué documentos necesito para postular?

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)

Simbología:

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- Renta Bruta

1.184.737

Condiciones

Calidad Contractual: Contrata.
Duración del Contrato: Hasta diciembre de 2024. Se podrá contratar nuevamente, mientras dure la ejecución del proyecto y exista disponibilidad presupuestaria.
Condición temporal: En razón de la naturaleza de los servicios, estos deberán desarrollarse por 44 hrs. semanales.
Lugar de desempeño: Presencial en las dependencias de la Universidad.

Objetivo del cargo

Gestionar, ejecutar y evaluar el acompañamiento académico a estudiantes USerena para fortalecer la progresión académica aportando a su trayectoria formativa según lineamientos institucionales y de la Oficina de Acompañamiento y Monitoreo Estudiantil.

- Funciones del Cargo

Colaborar en la construcción, rediseño y/o revisión del Modelo y Plan de Acompañamiento del área, el que debe considerar:

- Planificar y organizar los espacios de acompañamiento, implementando estrategias y recursos de aprendizajes acorde a la necesidad del estudiantado.
- Articularse con docentes,
académicos, tutores pares, tutores profesionales, encargado área académica, psicoeducativa, comunicaciones y coordinación área de monitoreo, entre otros.
- Ejecutar y sistematizar el Plan de Acompañamiento del área
- Evaluar y mejorar el Plan de Acompañamiento respectivo, considerando reportes, informes y levantamiento de información para la actualización del Plan.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Deberá poseer Título profesional relacionado con las áreas de Ciencias Básicas (Matemática/Física) a nivel universitario, títulos como Ingeniero Civil, Licenciado en Matemáticas/Física o Profesor de enseñanza media o carreras afines. (requisito excluyente)

Especialización y/o Capacitación


- Deseable estudio de Postítulo/diplomado y postgrado en educación, otorgados por una Institución de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

Experiencia sector público / sector privado

- Acreditar experiencia, de a lo menos 2 años, en docencia en Educación Superior en el área de las matemáticas (cálculos y álgebras), atendiendo a las necesidades de los diferentes planes de estudio de las carreras dictadas por la Universidad de La Serena. (requisito excluyente)
- Deseable experiencia, de a lo menos 1 año, en el área de las matemáticas en Programas de Acompañamiento en Educación Superior.

Competencias

- Motivación.
- Excelencia y calidad.
- Trabajo colaborativo.
- Proactividad.
- Responsabilidad.
- Buen trato.
- Empatía.

- Contexto del cargo

Contratación por proyecto:

Proyecto ULS23992 "Transitar hacia un Modelo Sistémico Integrado de la Trayectoria Formativa en la Universidad de La Serena."

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f)
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio,
a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f)
Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

Etapa 1.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
Los antecedentes requeridos para postular deberán ser remitidos únicamente a través del portal de Empleos Públicos.
Los archivos enviados deben remitirse según formatos y especificaciones señaladas . No se recibirá ninguna documentación en papel, ni en plazos posteriores al indicado.
El comité, si lo estima necesario, podrá solicitar antecedentes adicionales, siempre que esto no vulnere el principio de igualdad de todos los participantes.
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes,
de manera de garantizar la igualdad de condiciones en esta convocatoria.
Etapa 2.-ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD
El comité verificará si los postulantes cumplen con los requisitos generales descritos y con los requisitos específicos exigidos en la descripción del cargo al que se postula.
Solo pasarán a la etapa siguiente aquellos postulantes que sean admisibles.

Etapa 3.-ANÁLISIS CURRICULAR Y ENTREVISTAS :
Esta etapa se dividirá en dos partes:
Análisis Documental (40%)
Entrevista (60%)

Etapa 4.-RESULTADOS:
La Dirección del proyecto notificará personalmente por correo electrónico al (a los) postulante(s) seleccionado(s), quién(es) deberá(n) manifestar su aceptación para el contrato dentro de un plazo de 3 días hábiles contados desde la notificación, a través de correo electrónico.

Documentos Requeridos para Postular

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Iniciar Sesión

Calendarización del Proceso

Fase

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl

24/09/2024-01/10/2024

Selección

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

01/10/2024-11/10/2024

Finalización

Finalización del Proceso

14/10/2024-17/10/2024

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 17:00 horas del día 01/10/2024

Correo de Contacto:


Condiciones Generales

Debe postular a través de la plataforma web del Servicio Civil www.empleospublicos.clPara formalizar la participación en el proceso de llamado de antecedentes, los interesados deberán presentar la siguiente documentación a través de la plataforma web del Servicio Civil www.empleospublicos.cl:
Currículum Vitae actualizado.
Certificados de Título(s)
Antecedentes de respaldo de los requisitos de postulación:
En caso de postulantes extranjeros deben contar con título otorgado por una Universidad extranjera reconocida por el Estado, el cual además de encontrarse debidamente legalizado vía consular o apostillados, debe encontrarse con el reconocimiento efectuado por las siguientes entidades:
Reconocimiento mediante convenio por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile: Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Perú y Uruguay;
Reconocimiento mediante convenio por el Ministerio de Educación de Chile: Argentina, Ecuador, España y Reino Unido;
Revalidación o reconocimiento mediante la Universidad de Chile, para todos aquellos títulos o grados obtenidos en el extranjero que no apliquen a un convenio actual con Chile.
Adicionalmente, debe contar con su documentación migratoria al día.

OBSERVACIONES:
Los antecedentes requeridos para postular deberán ser remitidos únicamente a través del portal de Empleos Públicos.
Las fechas podrían sufrir modificaciones que no irán en desmedro de los postulantes.
La propuesta de selección requerirá la aprobación final del Departamento de Fortalecimiento Institucional, Subsecretaría de Educación Superior.
La comisión se reserva el derecho a dejar desierta la convocatoria, si los candidatos no cumplen con los requisitos exigidos.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

¿Qué documentos necesito para postular?

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