**DATOS DE CONTACTO**:**Empresa**:Universidad Católica de Temuco**Actividad económica**:Enseñanza superior en universidades privadas**DESCRIPCIÓN**:La Universidad Católica de Temuco busca proveer el cargo de Profesional Gestión Estratégica Institucional el objetivo del cargo es contribuir al Plan de Desarrollo Estratégico Institucional y al Desarrollo y Posicionamiento del Sistema Interno de Evaluación y Aseguramiento de la Calidad, mediante el apoyo a las Facultades en la gestión de indicadores, sistematización e integración de información pertinente para resolver problemas y manejo de procesos de innovación de la gestión universitaria - Título profesional en las áreas relacionadas con administración y/o gestión, en ámbitos de la ingeniería, presupuestos, administración pública, comercial, etc. -Experiência en administración y gestión, no excluyente -Manejo computacional intermedio ? avanzado- La Araucanía, Temuco- 14/06/2023- Reservado- Jornada Completa**REQUISITOS SOLICITADOS**:**Nível educacional**:**Experiência**:2 años**CARACTERÍSTICAS**:**Tipo de contrato**:Contrato a plazo Fijo**Nível de Cargo ofrecido**:Profesional**Origen de la Oferta**:WEB**Oferta de tipo práctica profesional**:No**Apto para los siguientes grupos de empleo**:Personas en situación de discapacidadPersonas con pensión de invalidezVer exigencias del cargo**detalleOferta.perfilFuncional.titulo**:- Realizar tareas de pieNo se necesita que el trabajador permanezca de pie toda la jornada- Realizar tareas sentadoNo se necesita que el trabajador permanezca sentado- Desplazarse para realizar las tareasSe necesita que el trabajador se pueda desplazar, aunque sea en silla de ruedas- Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)Se necesita que el trabajador pueda esporádicamente (hasta un 20% de la jornada laboral) trasladarse de un piso a otro para el desarrollo de ciertas tareas. Lo puede realizar con ayuda de pasamanos y/o bastones si la persona lo necesita, en tramos cortos sin implicar rapidez (como un profesor que va a impartir su clase en salas ubicadas en distintos pisos)- Alcanzar y coger objetos en diferentes alturasSe necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos hasta el nível de su hombro, sentado o de pie- Uso herramientas/ objetos pequeñosSe necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos pequeños, como un jardinero usa las tijeras con precisió- Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecuciónSe permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan realizar actividades con el uso de visión a corta y/o larga distancia (como para dibujar, utilizar instrumentos de precisión, etc)- Capacidad auditivaSe permiten trabajadores sin capacidad auditiva o capacidad auditiva muy disminuida- Comunicarse en el trabajoSe necesita trabajador que se comunique de forma oral, aún con poca fluidez (personas que hablan lentamente o vocalizan con dificultad)- Leer y escribir para el desarrollo de tareasSe necesita trabajador con lectoescritura suficiente para entender instrucciones simples y tareas a desarrollar- FlexibilidadSe necesitan trabajadores que eventualmente estén dispuestos a ejecutar nuevas o diferentes tareas- Trabajo colaborativoSe requiere un nível mínimo de práctica colaborativa, donde el trabajador esté dispuesto a relacionarse con otros integrantes del equipo para conseguir resultados comunes- Manejo de tensiones y conflictosSe requieren trabajadores que estén preparados para manejar situaciones complejas, resolver problemas y relacionarse con jerarquía con los demás integrantes del equipo de trabajo- Resolución de problemasSe requieren trabajadores preparados para valorar situaciones imprevistas ya conocidas y sugerir acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe- Desarrollo de tareas estresantesSe requieren trabajadores que puedan manejar frecuentemente (al menos cada semana) situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funcionesCancelar
