Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Concepción / Hospital Traumatológico de Concepción- Convocatoria- PROFESIONAL ENFERMERO (A) SUBDIRECTORA GESTIÓN DEL CUIDADO, GRADO 7° E.U.S- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Biobío- Ciudad- Concepción- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros (Inscripción Superintendencia de Salud)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones**DEL ASUMO DE FUNCIONES**- Se necesita disponibilidad inmediata. Una vez recibido y aceptado el ofrecimiento del cargo, el o la postulante tendrá que asumir formalmente el ejercicio de éste en la fecha que la Dirección determine.- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo a prueba de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Liderar la gestión del Cuidado del Paciente en el Hospital Traumatológico de Concepción, dirigiendo, planificando, programando, supervisando y evaluando en concordancia con las políticas de los níveles centrales y locales, así como con disposiciones vigentes en la materia de gestión, contribuyendo al logro de metas del Hospital y de los objetivos sanitarios.- Funciones del Cargo**Área Administrativa**:- Coordinar la Gestión del Cuidado de Enfermería del Establecimiento, optimizando los procesos priorizando el trabajo en equipo, supervisando y evaluando el desempeño de las/os Enfermeras/os Supervisoras/es.- Integrar el Equipo Directivo, Asesorándolo en el ámbito de su competencia, contribuyendo permanentemente al logro de la Visión-Misión y planificación estratégica instaurada por la institución.- Trabajar de manera coordinada con todas las Subdirecciones del Hospital Traumatológico de Concepción.- Promover, liderar y velar por el cumplimiento de los objetivos del Hospital.- Realizar un diagnostico situacional con relación a la Subdirección, con la finalidad de proponer planes de mejora en los distintos procesos ya instaurados o la creación de otros.- Gestionará que el paciente tenga un ambiente de confianza, bienestar, seguridad e higiene, fomentando y estimulando iniciativas, con creatividad e innovación, con el fin de mejorar la atención de los/as usuarios/as y sus familias.- Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales, normas técnicas e instrucciones relativas en materias de su competencia y Subdirección, tanto en la calidad de atención como en las normas relativas a prevención deIAAS.- Mantener trato amable y dispuesto para interactuar con los diversos servicios y unidades del Establecimientos.- Mantener una estrecha y expedita coordinación entre gestión del cuidado y los equipos de enfermería.- Gestionar, supervisar e identificar brechas de competencias del recurso humano para fortalecerlas, asegurando la continuidad de la atención de la Gestión del Cuidado.- Participar en los estudios de definición de necesidades de recursos físicos, equipos y equipamiento, además de materias e insumos, proponer las especificaciones técnicas, para la atención de enfermería en el establecimiento.- Cumplir con los compromisos de gestión, metas e indicadores, que se determinen anualmente en el ámbito de su competencia.- Elaborar informes de gestión para la toma de decisiones.- Favorecer el trabajo coordinado con las diferentes Unidades, Servicios Clínicos y otros sectores del Establecimiento; realizando reuniones periódicas, detectando nodos críticos, instaurando planes de mejora que permitan generar estrategias de mejora.- Participar activamente de los comités establecidos en el establecimiento.- Establecer estrategias que favorezcan la eficiencia hospitalaria, optimizando el uso de camas, la disponibilidad de pabellones y su personal correspondiente.- Velar por el correcto cumplimiento del proceso de esterilización.- Fortalecer el Proceso quirúrgico desde la gestión de enfermería en todos los níveles de atención.**Área Docencia**:- Facilitar el proceso asistencial docente, según convenios vigentes.- Realizar detección de necesidades de capacitación del RRHH dependiente de la SDGC.- Realizar otras funciones que le sean asignadas por su Jefatura y que tengan relaci
