Institución- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región del Maule- Convocatoria- Profesional Encargado(a) Unidad de Administración Interna y Servicios Generales.- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Servicios Generales- Región- Región del Maule- Ciudad- Talca- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.702.585Condiciones- Renta acorde al estamento profesional grado 14º de la E.U.S.- La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° 18.566 y Art 10 Ley N°18.675.- Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo N° 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Gestionar la infraestructura y sus mantenciones, servicios logísticos y función de compras para la provisión de bienes y servicios permanentes que se requieren para el funcionamiento de la institución, de acuerdo con los procedimientos establecidos, con observancia de la Ley de Compras, y Contrataciones Públicas y la Ley de Presupuesto, resguardando la administración eficiente de los recursos asociados, resguardando la eficiencia, eficacia, probidad y transparencia de ellos.- Funciones del Cargo1. Administrar los convenios suscritos en la materia y mantener adecuadamente las plantas físicas en que opera la SEREMI De Salud.2. Administrar y supervisar las viviendas fiscales asignadas a la institución.3. Gestionar y supervisar la mantención y el funcionamiento de edificios de las diferentes dependencias de la institución.4. Controlar el uso y abastecimiento de los materiales e insumos utilizados para el normal funcionamiento de la institución.5. Administrar el transporte de la Institución con el fin de atender en forma coordinada y oportuna los requerimientos de los diferentes usuarios internos, en materias de movilización.6. Llevar a cabo la administración y gestión de los vehículos institucionales y de los convenios de transporte de personas suscritos por la institución.7. supervisar el correcto proceso de inventario institucional.8. velar por la contratación y pago oportuno de los Servicios Generales y Servicios Permanentes de la Institución.9. Supervisión de egresos DTE plataforma ACEPTA.10. Control stock de insumos y mercadería Bodega Institucional.11. Control de Gestión de procesos y planificación estratégica de la Unidad.12. Proceso de gestión nueva infraestructura institucional.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Contador/a Auditor, Ingeniero/a Comercial, ingeniero/a Control de Gestión, Administrador/a Público/a, Abogado/a, Ingeniero/a en Construcción, Ingeniero/a en prevención de riesgo, Economistas, o carrera a fin.Especialización y/o Capacitación- Certificación en plataforma Mercado Público vigente (Excluyente) mínimo nível intermedio.- Finanzas Públicas.- Estatuto Administrativo.- Ley de Compras.Experiência sector público / sector privado- De al menos 2 años de experiência profesional en temas afines al cargo, de preferencia en gestión de licitaciones públicas y administración de contratos con el sector público.Competencias- Compromiso Institucional: Apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud.Flexibilidad:Capacidad de adaptarse a los cambios organizacionales, o distintos escenarios, información y nuevas metodologías de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones y objetivos planteados para el desempeño de su cargo, con un enfoque de mejora continua.Orientación a la Eficiencia y Calidad:Lograr los resultados esperados de acuerdo a los objetivos del cargo y de los lineamientos estratégicos de la institución, dentro de los plazos y con los estándares de calidad determinados por el servicio.Buen Trato: Realizar el trabajo con cordialidad hacia los usuarios tanto internos como externos, procurando lograr empatía con las necesidades de las personas.Trabajo en Equipo:T
