Profesional De Remuneraciones Y Licencias Médicas

Detalles de la oferta

Institución: Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Costa Central

Convocatoria: Profesional de remuneraciones y licencias médicas

Nº de Vacantes: 1

Área de Trabajo: Remuneraciones en el Sector Público

Región: Región de Valparaíso

Ciudad: Viña del Mar

Tipo de Vacante: Contrata

Postulaciones a esta convocatoria: 174

Última a las 23:45:26 del 07-11-2024

Renta Bruta: 2.449.054

Condiciones: La vacante corresponde a un cargo a contrata para la Subdirección de apoyo técnico pedagógico, su renta es acorde al estamento profesional grado 11° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882.


Objetivo del cargo: Ejecutar el correcto procesamiento de las licencias médicas, de acuerdo con la legislación vigente, a fin de asegurar el eficiente uso de los recursos.

Funciones del Cargo

- Ejecutar el proceso de licencias médicas de los/as funcionarios/as del Servicio, asegurando la recuperabilidad de los pagos según corresponda.
- Dar seguimiento a las licencias prologadas (más de 180 días) en la plataforma de la COMPIN.
- Elaborar propuesta de respuesta a los oficios de Contraloría con respecto a las licencias médicas rechazadas.
- Gestionar la información de la Unidad de acuerdo con las directrices provistas por la DIPRES.
- Responder a las consultas realizadas por los/as funcionarios/as referente a las materias de la unidad.
- Prestar apoyo al equipo de remuneraciones según instruya su jefatura.
- Todas las demás funciones que le encomiende su jefatura directa.

Perfil de la Función

Formación Educacional: Título profesional de Contador(a) Auditor, Administrador(a) Pública, Ingeniero(a) en Control de Gestión, Ingeniero(a)
en administración de Recursos Humanos, Ingeniero(a) en Gestión Pública.

Experiencia sector público / sector privado: Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 1 año.

Requisitos Generales

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.

- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos.

Etapas de Selección

La evaluación de los factores se llevará a cabo de forma sucesiva, considerando:

- Evaluación de Antecedentes Curriculares (20%)
- Experiencia Laboral (30%)
- Evaluación Psicolaboral por competencias (30%)
- Entrevista de Valoración Global y Definición de la Terna (20%)

Documentos Requeridos para Postular:

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

- CV Formato Libre (Propio)

Correo de Contacto: ******

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Requisitos

Pasantia Recursos Humanos

Pasantia NO remunerada Requisitos: Estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o Psicología. Interés en aprend...


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