Description La Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) requiere contratar a un/a Profesional de Gestión para el área de Prevención de Riesgos, calidad jurídica de contrata, estamento profesional grado 12° de la EUS, para la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, ubicada en la comuna de antofagasta, Región de Antofagasta.La misión del cargo es gestionar, ejecutar y controlar el cumplimiento de la normativa legal de prevención de riesgos vigente y los lineamientos institucionales de prevención y seguridad en las unidades educativas y en la Dirección Regional, de manera de instaurar una cultura de Prevención de Riesgos y Seguridad en la Institución.Vacantes: 1I.- RequisitosRequisitos GeneralesPara ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL N°29, sobre Estatuto Administrativo: Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.Tener salud compatible con el desempeño del cargo.Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos Título profesional de la carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
II.- Experiencia Deseable: Deseable contar con una experiencia profesional de al menos 1 año.
III.- Competencias del cargo Trabajo colaborativoOrientación al servicioIniciativa y autonomíaComunicación efectivaImpacto e influencia IV.- Conocimientos esperados Plan Integral de Seguridad para Sala Cuna y Jardines Infantiles ONEMIManejo de Office (Word y Excel)Ley Nº 16.744: Seguro social contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionalesLey Nº 19.345/94: Aplicación Ley Nº 16.744 a trabajadores del sector públicoD.S.
Nº 54: Constitución y funcionamiento Comités Paritarios de Higiene y SeguridadD.S.
Nº 40, Aprueba reglamento sobre prevención de riesgos profesionalesDecreto Supremo Nº 313 Incluye a escolares en seguro de accidentes de acuerdo con La ley nº 16.744Ley N°19.553 de 1998 Programas de Mejoramiento de la Gestión (PMG) en los servicios públicosPolítica Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres, ONEMI, Marco de Acción de Hyogo (MAH), firmado el año 2005.
V.- Principales funciones Orientar y supervisar la ejecución de actividades claves de prevención de riesgos en los establecimientos educacionales y oficinas administrativas de la región.Conservar activos los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.Monitorear los accidentes de trabajo del personal.Planificar con la Mutualidad las diferentes actividades del área.Conocer y participar de la generación de procedimientos ante emergencias a nivel regional.
VI.- Documentos que debe adjuntar en su perfil para postular: Currículum actualizado.Certificado de título profesional.Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses ()Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 3 meses ()Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses ()Certificado/s de capacitación vinculados al punto IV (si los hubiese) VII.- Plazo de postulaciónLas postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs.
del día 28 de octubre del 2024.Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.
Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas presenciales (si las hubiera) será responsabilidad de los(as) postulantes.VIII.- Otras consideracionesRecuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso.
Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes.
Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: "En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica.
Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca."Correos de consultas: /