Institución- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Licancabur /- Convocatoria- PROFESIONAL DE MEJORA CONTINUA Y ACOMPAÑAMIENTO TÉCNICO PEDAGÓGICO- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Educación /Docencia /Capacitación- Región- Región de Antofagasta- Ciudad- Calama- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.890.141Condiciones- Este cargo corresponde a un cargo a contrata para el Servicio Local de Educación Pública, su renta es acorde al estamento Profesional grado 10º de la E.U.S. La remuneración indicada corresponde al monto bruto mensualizado. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley N.º 19.882, (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales). Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal de la Dirección de Educación Pública estará afecto a las disposiciones del Decreto con Fuerza de Ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, del Ministerio de Hacienda y su legislación complementaria.**RENTA BRUTA PROMEDIO MENSUALIZADA****MESES SIN MODERNIZACION ENE- FEB- ABR- MAY-JUL-AGO-OCT-NOV****MESES CON MODERNIZACION****ENE-JUN-SEP DIC**$2.890.141$2.395.441$3.879.541- ** **_Los montos indicados son estimativos, los que corresponden a una aproximación que puede variar levemente de acuerdo a las características de cada caso._**- Por otro lado, cabe señalar que, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.389, crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos, y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.Objetivo del cargo- Acompañar y entregar lineamientos a los establecimientos educacionales del servicio en lo referente a la normativa para la atención de niños con Necesidades Educativas Especiales (NEE) Permanentes y Transitorias.- Funciones del Cargo**1. Generar reuniones con los equipos técnicos y directivos de los establecimientos.**- Objetivo: Asegurar el ajuste a los lineamientos ministeriales.- Tareas: Coordinar y liderar reuniones permanentes con Coordinadores PIE, jefes técnicos, Kinesiólogos, Fonoaudiólogos, Trabajador social, Psicólogos equipos complementarios; Preparar y entregar material actualizado e informativo a cada establecimiento.**2.** **Supervisar en terreno la aplicación de los lineamientos ministeriales de educación.**- Objetivo: Asegurar el cumplimiento de la normativa y su correcta implementación parea asegurar la entrega de una educción de calidad.- Tareas: Planificar las visitas y acompañamiento en terreno; Liderar reuniones técnicas con equipo directivo de los establecimientos educacionales para realizar seguimiento y acompañamiento a las intervenciones realizadas.**3. Gestionar procesos del Programa de Integración Escolar.**- Objetivo: Asegurar la subvención del programa PIE para entregar una educación de la calidad a los estudiantes que lo requieren.- Tarea: Coordinar el proceso de postulación de los estudiantes en las fechas correspondientes, incluido el proceso de excepcionales; Acompañar en la generación de los planes de intervención con los equipos de cada establecimiento educacional del servicio. Coordinar valoraciones médicas de los estudiantes; Gestionar reuniones con equipos de convivencia de SLEP frente a situaciones emergentes para abordarlos de manera integrada y sistemática.**4. Gestionar proceso de postulación de estudiantes con necesidades educativas especiales permanentes.**- Objetivo: R
