Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Dirección del Servicio Salud O'Higgins- Convocatoria- PROFESIONAL DE LA EDUCACIÓN PARA EL SERVICIO DE SALUD O'HIGGINS- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins- Ciudad- Rancagua- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Otros (Certificado de Inhabilidades para laborar con menores de Edad. )- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.387.163Condiciones**Cargo a postular****Profesional de la Educación****Nº de Vacantes****1****Estamento****Profesional****Remuneración****15° E.U.S. ($1.387.163 Bruto)****Lugar de Desempeño****Servicio de Salud O'Higgins****Calidad Jurídica****Contrata****Jornada de Trabajo****44 horas****Dependencia Jerárquica del cargo****Jefatura Unidad Educativa**Objetivo del cargo- Liderar, promover y fortalecer la educación de los niños y niñas de la Unidad Educativa de la Dirección del Servicio de Salud O'Higgins, procurando que esta sea de calidad, generando las mejores condiciones educativas, para contribuir al desarrollo de sus capacidades, habilidades en pro de cultivar buenas relaciones sociales, en un contexto de afectividad, compromiso, respeto y colaboración.- Funciones del Cargo- Elaborar en conjunto con técnicos de sala, plan anual de trabajo de la Unidad Educativa para organizar la secuencia de actividades a realizar en el nível Centro Infantil.- Elaborar plan específico de aula de su grupo de niños y niñas enfocado en un sistema de apoyo pedagógico, recreativo y lúdico.- Planificar en general todo el quehacer educativo, indicando fechas, responsables, recursos, para organizar el quehacer educativo y cumplir con el plan anual.- Organizar el trabajo técnico de planificación en horas no lectivas otorgadas por la encargada de la unidad Educativa, con el fin de cumplir con las labores encomendadas por jefatura directa propias de su cargo.- Organizar, ejecutar y evaluar periódicamente las experiências de aprendizaje, para obtener retroalimentación del trabajo realizado y detectar necesidades de cambio o mejora.- Evaluar permanentemente las competencias y habilidades de los niños y niñas de su grupo a cargo y confeccionar informes a la familia en los plazos establecidos en el plan anual y específico, enfocándose en competencias observadas, necesidad de reforzamiento en todos los ámbitos de las bases curriculares de la Educación Parvularia.- Proteger la integridad física y mental de todos los niños y niñas de la Sala Cuna, Jardín Infantil y Centro Infantil evitando acciones y actitudes hostiles de maltrato y negligencia.- Informar a la Jefatura de la Unidad y/o subrogante todo antecedente que afecte la integridad física y psíquica del niño y niña, inmediatamente ocurrido los hechos.- Supervisar y controlar la ingesta de alimentos, tratamientos médicos, higiene personal de niños y niñas y otros cuidados especiales.- Verificar permanentemente la calidad de la: iluminación, ventilación, temperatura, mobiliario, artefactos, limpieza y orden de las salas a su cargo y la unidad, informando a su jefatura en caso de deterioro o falta de alguno de estos elementos.- Colaborar con la mantención de buenas relaciones con el personal de la unidad, promoviendo la comunicación cordial con los padres, y realizar mínimo 2 reuniones al año, además de las entrevistas y otros eventos según la realidad de su grupo.- Informar diariamente a la jefa de la Unidad Educativa, los detalles y novedades de cada niño y niña, que sean de índole relevante y se relacionen con el cuidado personal e integridad de cada menor.- Participar en cursos de capacitación programados por el servicio de manera presencial o remota, propiciando la actualización y adquisición de conocimientos requeridos para perfeccionarse como profesional y funcionaria/o.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional de una carrera del área de la educación, Educación Parvularia, Educación General Básica (excluyente) de a lo menos 8 semestres de duración otorgado por una universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.Poseer Licenciatura en Educación- Experiência sector público / sector privado- No requiere experiênciaCompetencias**COMPETENCIAS DEL CARGO**:**C**ompetencias Transversales**Orientación a la Eficiencia**- Lograr los resultados esperados haciendo uso racional y eficiente de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materia
