Profesional De Gestión, Subdirección De Planificación, Comuna De Santiago - Región Metropolitana. Published 22 Hours, 38 Minutes.

Description La Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) requiere contratar a un/a Profesional de Gestión, grado 12 , para la Subdirección de Planificación de la Dirección Regional Metropolitana.La misión del cargo es liderar el sistema SIM-Multipostulador en la Dirección Regional Metropolitana, de acuerdo con las orientaciones establecidas desde el Departamento de Planificación de la Dirección Nacional, resguardando que todos los procesos relacionados se realicen en el marco de las directrices de la contraparte nacional, a fin de un correcto funcionamiento en el proceso de inscripción y matrícula de las y los niños a las Unidades Educativas de la JUNJI.II.- Requisitos Generales / Específicos:Requisitos GeneralesPara ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: Ser ciudadano/a o extranjero/a poseedor/a de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.Tener salud compatible con el desempeño del cargo.Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos Título profesional de las áreas Ciencias de la Ingeniería, Sociales, Administrativas y/o de la Educación, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
III.- Experiencia: Experiencia profesional no inferior a 1 año.Experiencia profesional no inferior al menos 2 año en funciones relacionadas con procesos de inscripción, postulación y/o matrícula en el ámbito educativo.
IV.- Competencias del Cargo: Trabajo colaborativoOrientación al servicioFlexibilidad y adaptación al cambioIniciativa y autonomíaCapacidad analítica V.- Principales Funciones:Coordinación Operativizar las acciones necesarias para el correcto funcionamiento del Proceso de Inscripción y Matrícula JUNJI.
Estas acciones deberán estar en línea con lo instruido por el Departamento de Planificación y lo orientado por el subdirector de Planificación.Apoyar al subdirector de Planificación en la instalación del nuevo SIM-Multipostulador en su región de acuerdo con los lineamientos del Departamento de Planificación de DIRNAC.Recoger y comunicar a la Sección de Gobernanza sobre las particularidades de la región, que podrían impactar en el correcto funcionamiento del Proceso de Inscripción y Matrícula.Actuar como el principal punto de contacto operativo en la región para la implementación y mejora continua del SIM-Multipostulador con la Sección de Gobernanza de Dirección Nacional.Supervisar el cumplimiento de los cronogramas y metas del pilotaje en la región.
Retroalimentar al subdirector de Planificación, sobre las orientaciones de la Sección Gobernanza de Datos de DIRNAC con el fin de velar por el correcto funcionamiento del Proceso de Inscripción y Matrícula de JUNJI en la Dirección Regional.
Capacitación Apoyar y orientar el proceso de capacitación del personal regional sobre el uso del SIM-Multipostulador y las nuevas orientaciones o lineamientos emanados por DIRNAC.Organizar sesiones de formación y actualización según sea necesario para asegurar que todos los involucrados estén adecuadamente preparados.
Gestión del Cambio Identificar y comunicar a quien corresponda acerca de las resistencias al cambio, trabajando con los equipos para facilitar la aceptación de los nuevos protocolos y sistema.
Promover los nuevos protocolos relacionados al proceso de postulación y matrícula.
Evaluación y Mejora Continua Proveer retroalimentación a la Sección de Gobernanza del Departamento de Planificación de DIRNAC sobre posibles mejoras y ajustes necesarios en el Proceso de Inscripción y Matrícula.
Implementar mejoras continúas basadas en el trabajo colaborativo con DIRNAC.
Soporte Canalizar los posibles requerimientos hacia TI.Reportar al Departamento de Planificación incidencias de la plataforma que impidan que esté operativa en la región.
VI.- Conocimientos: Excel intermedio.Uso intermedio de la suite de Microsoft Office.Introducción a la administración pública.Conocimiento de metodologías de gestión del cambioImplementación y gestión de proyectos.Conocimiento de la normativa de educación parvularia.
VII.
Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación: Currículo actualizado.Certificado simple de título profesional.Certificado de antecedentes para fines particulares, con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita en Certificado de inhabilidades para el trabajo con menores de edad, con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita Certificado de inhabilidades por maltrato relevante, con vigencia no mayor a 2 meses, que se obtiene de manera gratuita #/inicio.Certificados de cursos de perfeccionamiento, magister, diplomados, postítulos o especialización en el punto II y V (si los hubiera).Permiso de residencia en caso de ser extranjero/a.
VIII.-?Plazo de postulación:Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs.
sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 25 de noviembre de 2024.Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.IX.-?Otras consideraciones:El postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el?Punto VII pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso.
Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.Dada la entrada en vigor de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes.
Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: "En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica.
Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca".IMPORTANTEEs responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando sus datos al momento de postular, de manera de garantizar el avance en las distintas etapas del proceso.