Profesional De Diseño De Proyectos De Infraestructura Y Mantenimiento

PROFESIONAL DE DISEÑO DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO Servicio Local de Educación Pública Antofagasta Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Antofagasta Nº de Vacantes Área de Trabajo Región Región de Antofagasta Ciudad Tipo de Vacante Postulaciones a esta convocatoria Última a las 14:59:42 del 30-12-2024 Documentos Requeridos para Postular Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral Certificado Situación militar al día (*) CV Formato Libre (Propio) Objetivo del cargo Velar por el levantamiento de cartera y desarrollo de proyectos de infraestructura, equipos y equipamiento, y de asistencia técnica financiados por el Servicio o por terceros, de acuerdo a lo establecido por el Plan Estratégico Local (PEL), los Planes anuales respectivos y la Estrategia Nacional Educacional Pública (ENEP), mediante el desarrollo de funciones de diseño, y el control y seguimiento físico y financiero de los contratos a su cargo.
Funciones del Cargo Entregar información a su jefatura, sobre materias a su cargo por las que sea requerido, mediante entregas de reportes y/o estados de avance a través de minutas o informes y planillas de seguimiento.
Elaborar diseños, estudios, y/u otros antecedentes técnicos, que permitan contar con expedientes técnicos (planos, Especificaciones Técnicas (EETT), Términos de Referencias (TDR), presupuestos, otros estudios y documentos) de proyectos en condiciones de obtener su aprobación técnica y aprobación de financiamiento, en el marco de la cartera priorizada por el Servicio de acuerdo con el presupuesto disponible.
Elaborar todos los instrumentos necesarios para llevar a cabo los procesos de licitación, contratación y posterior seguimiento del desarrollo de diseños y/o estudios, que permita contar con expedientes técnicos (planos, ET, TDR, otros estudios y documentos) de proyectos en condiciones de obtener su aprobación técnica y aprobación de financiamiento, en el marco de la cartera priorizada por el Servicio.
Realizar reuniones de coordinación con todas las áreas de la unidad, además de participar de reuniones con otras unidades del Servicio (Administración y Finanzas, Planificación y Control de Gestión, Apoyo Técnico Pedagógico y Departamento Jurídico), con objeto de velar por el correcto avance de los procesos.
Participar de reuniones con comunidades educativas y otros actores del territorio, en el contexto de procesos de participación ciudadana y de socialización de las iniciativas desarrolladas dentro del Área.
Administrar los contratos a su cargo, respecto a su avance físico y financiero así como a los procesos técnicos y administrativos asociados, en coordinación con otras áreas y unidades del SLEP.
Velar por el cierre físico y financiero de los proyectos a su cargo.
Velar por el cumplimiento normativo y de todas las debidas autorizaciones y/o permisos que debe cumplir un proyecto en su etapa de diseño, a nivel de tramitaciones municipales (permiso de anteproyecto y/o permiso de edificación, recepción municipal, entre otros), autorizaciones de Servicios, incluida la SECREDUC, y/o requerimientos asociados por otros actores participantes del proceso.
Desarrollar proyectos de urgencia y/o planes de contingencia, de manera directa o en coordinación con otros actores, cuando esto sea requerido por el Servicio.
Apoyar en las tareas que le encomiende su jefatura y que estén dentro del ámbito de sus funciones.
Perfil de la Función Formación Educacional Título profesional de las áreas de Arquitectura, Ingeniería Civil en Obras Civiles, Ingeniería en Construcción, Construcción Civil u otro similar.
Magíster en Dirección y Gestión de Proyectos.
Gestión y/o Políticas Públicas.
Eficiencia energética.
Accesibilidad Universal.
Evaluación Social de Proyectos.
Metodología BIM.
Ms Office, Ms Project, Autocad.
Experiencia sector público / sector privado Experiencia Laboral de 3 años Certificada en Elaboración de Proyectos.
Experiencia Laboral de 3 años Certificada en Elaboración y Control de Presupuestos.
Experiencia Laboral de 1 año Certificada en Proyectos Área Educación.
Experiencia Laboral de 1 año Certificada en Administración Pública.
Competencias Excelencia en el trabajo: Capacidad para ejecutar el trabajo de manera disciplinada, acorde al cumplimiento de los procesos y procedimientos definidos por la Dirección de Educación Pública, persistiendo ante los obstáculos y logrando identificar e implementar acciones de mejora.
Colaboración organizacional: Capacidad para trabajar efectivamente con otras personas y equipos de la Dirección de Educación Pública, cumpliendo los compromisos, ofreciendo y solicitando apoyo.
Compromiso Social en el trabajo: Capacidad para actuar de manera consistente y comprometida con la visión, misión y valores de la Dirección de Educación Pública.
Integridad: Obra con rectitud y probidad, comunicando intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente.
Comunicación: Comprende y se expresa verbalmente, no verbalmente y/o por escrito, con diversos propósitos comunicativos.
Pensamiento Estratégico: Habilidad para comprender rápidamente los cambios del entorno y las oportunidades del mercado.
Planificación y Seguimiento: Capacidad para establecer programas de trabajo, organizando y controlando adecuadamente el trabajo de las personas de su equipo.
Trabajo en equipo: Trabaja colaborativamente en las tareas que le corresponden.
Análisis y resolución de problemas: Capacidad para evaluar y detectar situaciones o problemas propios de su área.
Autocontrol: Capacidad para controlar las emociones personales y evitar reacciones negativas ante provocaciones.
Contexto del cargo El cargo se desempeña en el Servicio Local de Educación Pública Antofagasta, que comprende las comunas de Antofagasta, Mejillones, Sierra Gorda y Taltal.
Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos.
Proceso de Selección El proceso de selección contempla un total de 4 etapas para determinar a los mejores postulantes.
Cada etapa es independiente y sucesiva y a su término se determinará la nómina de postulantes que continúan en el proceso.
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios y completar el Currículum Vitae del Portal.
Correo de Contacto: ****** Condiciones Generales Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante.
Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
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