Institución: Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Costa Central Convocatoria: Profesional de Auditoria Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Auditoria Región: Región de Valparaíso Ciudad: Viña del Mar Tipo de Vacante: Contrata Renta Bruta: 2.665.545 Condiciones: La vacante corresponde a un cargo a contrata para la Unidad de Auditoria, su renta es acorde al estamento profesional grado 14° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada. Además, las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año. Objetivo del cargo: Realización de las auditorías, consultorías, reportería y actividades de seguimiento contenidas en el plan anual de trabajo de la unidad de auditoría interna del SLEP. Descripción del Cargo: Elaborar informes de auditoría y consultoría, contribuyendo así a la eficacia de los procesos de gobierno, gestión de riesgos y control de la organización. Evaluar sistema de control interno, identificando las desviaciones de los procesos, posibles riesgos y errores. Seguimiento a los compromisos de auditoría, y velar por el cumplimiento de estos. Revisar las auditorías y los pronunciamientos de contraloría en relación con nuestro Servicio. Revisar grado de cumplimiento con relación a las metas de cada uno de los indicadores del CDC. Elaborar insumos de trabajo para auditorías y consultorías, como respaldos o medios de verificación que sustentan los informes de auditoría. Impulsar medidas que promuevan ambientes laborales que propicien la igualdad de género y no discriminación, tanto en el servicio local, como en el servicio educativo de nuestra institución. Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa, que sean atingentes. Perfil de la Función: Formación Educacional: Administrador Público, Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Abogado, o carrera afín. Competencias: Liderazgo: Capacidad de inspirar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos y metas. Capacidad de Gestión: Habilidad para planificar, organizar, administrar y ejecutar eficiente y eficazmente los recursos y actividades propias del cargo. Capacidad de Negociación: Facilitar el logro de acuerdos que cuenten con el apoyo y consenso de la mayoría de los involucrados. Requisitos Generales: Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos. Requisitos Específicos: Se requiere estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración y acreditar una experiencia profesional no inferior a 1 año, o un título de 8 semestres y 2 años de experiencia. Documentos Requeridos para Postular: Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral CV Formato Libre (Propio) Calendarización del Proceso: Postulación: 04/11/2024-10/11/2024 Selección: 11/11/2024-26/11/2024 Finalización: 27/11/2024-28/11/2024 Correo de Contacto: ****** Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. #J-18808-Ljbffr