Institución- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública /- Convocatoria- Profesional asesor(a) Técnico(a) de procesos para el Departamento de Coordinación de Garantías Explícitas en Salud- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.889.269Condiciones- 1. Renta acorde al estamento profesional grado 8 de la E.U.S.- La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N°18.566 y Art 10 Ley N°18.675.- Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo N°5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.- 2. Se prorrogará según lo establecido para los cargos a contrata. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Ser referente técnico en las materias asociadas al diseño de procesos y modelo de implementación Drogas Oncológicas de alto costo (DAC), además de definir un sistema automatizado y sus mantenciones evolutivas de reportaría de la información con datos de plataforma informática DAC.- Asimismo, debe apoyar en la correcta elaboración e implementación de las leyes 20.850 (Ley Ricarte Soto), 19.966 (Ley Garantías explícitas en Salud) y Programa Drogas Oncológicas de alto costo (DAC).- Funciones del Cargo- Asesorar técnicamente al departamento y división en el diseño e implementación de procesos DAC.- Ser referente técnico en el ámbito de su competencia, para el diseño e implementación de un sistema de reportaría automática de datos, que facilite el monitoreo y auditoría de casos.- Identificar los requerimientos necesarios para la mantención evolutiva y correctiva de los sistemas de información automatizados, ley 20.850, ley 19.966 y programa DAC.- Gestionar y/o participar como contraparte técnica en las propuestas de mejora evolutiva a la plataforma DAC.- Participar en las distintas instancias de colaboración intersectorial para la generación de guías, manuales, normas y procedimientos que optimicen el uso de la plataforma DAC.- Colaborar en la generación de los decretos para incluir nuevas garantías de salud en las leyes 20.850 (Ley Ricarte Soto), 19.966 (Ley Garantías explícitas en Salud) y Programa Drogas Oncológicas de alto costo (DAC)- Realizar cualquier otra función designada por su jefatura directa, dentro del ámbito de su competencia.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Poseer título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería de Ejecución Industrial o Ingeniería Comercial, otorgado por una universidad del estado o reconocido por esteEspecialización y/o Capacitación- Diplomado o post título en Gestión de Procesos, Bioestadística, Análisis de datos o programación.Experiência sector público / sector privado- Debe poseer al menos 3 años de experiência profesional demostrable en las funciones del cargo. Idealmente tener experiência laboral en temáticas de salud.Competencias- **Compromiso Institucional**: Apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud.- **Flexibilidad**: Capacidad de adaptarse a los cambios organizacionales, o distintos escenarios, información y nuevas metodologías de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones y objetivos planteados para el desempeño de su cargo, con un enfoque de mejora continua.- **Orientación a la Eficiencia**: Lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y pérdidas innecesarias.- **Buen Trato**: Realizar el trabajo con cordialidad hacia los usuarios tanto internos como externos, procurando lograr empatía con las necesidades de las personas.- **Planificación**: Habilidad de diseñar, programar y organizar el trabajo para alcanzar los objetivos propuestos, de manera eficiente y eficaz.- **Comunicación efe
