Institución: Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital San Juan de Dios de Curicó
Convocatoria: PROFESIONAL ANALISTA DEL DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN, CONTRATA EN JORNADA DIURNA.
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Salud
Región: Región del Maule
Ciudad: Maule
Tipo de Vacante: Contrata
Renta Bruta: 1.967.113
Calidad Jurídica: Contrata. Grado 11. Remuneración Bruta Aproximada: $1.967.113
Disponibilidad: Inmediata
Tipo de Jornada: Jornada diurna
Objetivo del cargo: Diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones basadas en inteligencia artificial para mejorar la calidad de atención médica, la eficiencia operativa y la seguridad de los datos en el establecimiento de salud.
Funciones del Cargo:
- Supervisar y dirigir el diseño, entrenamiento, y despliegue de modelos de IA que puedan automatizar procesos, mejorar la toma de decisiones o personalizar productos y servicios.
- Implementar soluciones de Machine Learning para optimizar procesos operativos.
- Identificar áreas donde se puedan aplicar tecnologías de IA para automatizar procesos repetitivos.
- Crear reportes y dashboards interactivos en Power BI.
- Conectar datos de diversos sistemas empresariales y visualizarlos para obtener insights en tiempo real.
- Aplicar técnicas de análisis predictivo utilizando datos históricos y modelos de IA.
- Dirigir la implementación de sistemas ERP.
- Coordinar la integración del ERP con herramientas de inteligencia artificial.
- Analizar y optimizar los procesos mediante la configuración y actualización de módulos del ERP.
- Liderar iniciativas de innovación tecnológica.
- Supervisar y capacitar a equipos de analistas de datos y desarrolladores de IA.
- Usar metodologías ágiles para gestionar proyectos complejos.
- Supervisar la calidad de los datos manejados.
- Garantizar que las soluciones cumplan con normativas de protección de datos.
- Monitorear y optimizar el rendimiento de los sistemas ERP, IA y BI.
- Identificar nuevas tecnologías para mejorar procesos.
- Documentar los procesos existentes.
- Evaluar la efectividad de los procesos actuales.
- Cumplir con otras actividades relacionadas con el cargo.
Perfil de la Función:
Formación Educacional: Título profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, o de ocho semestres con dos años de experiencia en el sector público o privado.
Competencias Institucionales:
- Compromiso
- Empatía
- Vocación de servicio
Competencias para el cargo:
- Trabajo en equipo y Cooperación.
- Planificación y Organización
- Resolución de problemas
- Innovación y creatividad
- Orientación a los resultados
- Flexibilidad y Adaptabilidad
Requisitos Generales: Cumplir con los requisitos establecidos en la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo.
Etapas de Selección:
1. Convocatoria y Recepción de Antecedentes
2. Análisis Curricular
3. Evaluación Psicolaboral y/o Pruebas Técnicas
4. Entrevista de Comisión de Selección
Documentos Requeridos para Postular:
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
Correo de Contacto: ******
#J-18808-Ljbffr
