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Identificación de peligros: Realizar inspecciones y evaluaciones en el lugar de trabajo para identificar posibles riesgos o peligros para los trabajadores.
Evaluación de riesgos: Analizar la probabilidad y la gravedad de los riesgos identificados, determinando cuáles son los más críticos y requieren medidas inmediatas.
Diseño de planes de prevención: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos laborales, que incluyan procedimientos seguros y recomendaciones para mitigar los riesgos.
Capacitación y formación: Capacitar a los trabajadores en seguridad laboral, enseñándoles prácticas seguras y el uso correcto de equipos de protección personal.
Supervisión y seguimiento: Monitorear continuamente las condiciones de trabajo y el cumplimiento de las normas de seguridad, realizando auditorías y revisiones periódicas.
Investigación de accidentes: Investigar los accidentes laborales que ocurran, identificar sus causas y proponer medidas correctivas para evitar que se repitan.
Asesoramiento en la compra de equipos: Recomendar la adquisición de equipos y herramientas que cumplan con los estándares de seguridad y que reduzcan los riesgos para los trabajadores.
Documentación y reportes: Mantener registros detallados de las inspecciones, evaluaciones de riesgos, capacitaciones y cualquier incidente ocurrido, y reportar estos datos a la gerencia o a las autoridades competentes.
Coordinación con otras áreas: Trabajar en conjunto con otros departamentos de la empresa, como recursos humanos y producción, para integrar la seguridad en todos los aspectos operativos.
Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones de seguridad y salud ocupacional, y estar al tanto de cualquier cambio en la normativa aplicable.
Estas tareas ayudan a crear un entorno laboral seguro, reduciendo la posibilidad de accidentes y mejorando la salud y bienestar de los trabajadores.
Requisitos: • Título de técnico o Ingeniería en prevención de riesgos
• 1 a 3 años de experiencia como Prevencionista de riesgos
• Conocimientos legales en temas de prevención (decretos supremos relacionados a la legislación vigente, también protocolos indicados por Minsal- CEAL -TEMER - LEY KARIN / TELETRABAJO / etc)
• Conocimiento general en normativa laboral vinculada con prevención de riesgo
• Realizar actividades de salud ocupacional (charlas, pausas activas, teletrabajo)
• Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales.
• Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva.
• Enfoque en la consecución de objetivos y cumplimiento de metas en materia de seguridad.
Beneficios de ser un Yellower ?? • Trabajo híbrido 20hrs a la semana.
• Contrato de 3 meses plazo fijo, luego indefinido
• Bono anual de 400 USD para desarrollo y aprendizaje
• Día de tu cumpleaños libre.
• Bonos por nacimiento, matrimonio y aguinaldos en diciembre y septiembre.
• Happy Points, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.
• Seguro complementario de salud, seguro dental y seguro de vida.
• Clases de Inglés
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