Prevencionista De Riesgo - Filial Chiper Copec

Detalles de la oferta

¿Te gustaría ser parte de un proyecto que promueve un ambiente laboral seguro? ¿Tienes experiencia en seguridad y salud ocupacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Copec S.A estamos en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgo para nuestra filial Chiper, quien será responsable de desarrollar, implementar y supervisar programas de seguridad y salud ocupacional en una empresa en sus inicios. Este cargo es fundamental para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente y promover una cultura de prevención en la organización.
Dentro de tus funciones principales se encontrarían: Evaluación de Riesgos: Realizar auditorías y evaluaciones de riesgo en las instalaciones y operaciones para identificar áreas de mejora.Desarrollo de Políticas: Crear y actualizar políticas y procedimientos de seguridad laboral, alineados con la legislación vigente y las mejores prácticas del mercado.Capacitación: Diseñar e impartir programas de formación en prevención de riesgos a todos los empleados, asegurando su comprensión y aplicación.Monitoreo y Reporte: Realizar inspecciones periódicas y elaborar informes sobre el estado de seguridad en la empresa, proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario.Investigación de Incidentes: Investigar accidentes y cuasi-accidentes, elaborando informes y recomendaciones para evitar su recurrencia.Promoción de la Cultura de Seguridad: Fomentar un ambiente de trabajo seguro mediante campañas de concientización y participación activa de los empleados.¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Título universitario en Prevención de Riesgos, Ingeniería en Seguridad, o campos afines.Al menos 2 años de experiencia previa en prevención de riesgos, preferentemente en entornos laborales similares.Conocimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Proactividad y capacidad para resolver problemas.BeneficiosUn ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.Paquete de beneficios competitivo.Nivel mínimo de educación: Técnico (Graduado)

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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