Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
Bechtel actúa como Consultor de Gerencia en el Proyecto C20+ de Minera Doña Inés de Collahuasi, el que consiste en la instalación de una planta desaladora en Puerto Patache (región de Tarapacá) que permitirá optimizar la operación actual y extender su vida útil. Esta planta será transportada a través de una tubería desde la costa hasta la mina, a 4.400 metros app. sobre el nivel del mar. El alcance del sistema de suministro de agua incluye el suministro de tubería revestida, las obras marinas y la desalinización, estaciones de bombeo y tuberías, así como el sistema de transmisión eléctrica y los campamentos. Como PMC, Bechtel gestionará la ingeniería, las adquisiciones, la construcción, el comisionamiento y otras actividades, incluido el control y la verificación de que todos los trabajos realizados por los contratistas cumplan con el programa, especificaciones, reglamentos, códigos, normas y prácticas de ingeniería que se identifican en los contratos.
Resumen del Puesto: Este rol será responsable de dirigir, coordinar y supervisar el cumplimiento por parte del contratista de las actividades de comisionamiento y puesta en marcha asociadas a Low Voltaje (LV) & Instrumentación y Control, dentro de los plazos determinados por el control del proyecto y con la calidad que garantice el perfecto funcionamiento de las instalaciones del cliente.
El puesto puede incluir el traslado a sitio donde deberá realizar actividades específicas mencionadas en el párrafo anterior, según se le asigne.
Principales Responsabilidades: Planificar, programar, dirigir y coordinar fases detalladas de la puesta en marcha, las operaciones o el mantenimiento de un proyecto, incluidas las revisiones de diseños para la operatividad y seguridad de la planta y las tareas de puesta en marcha y precomisionado en el lugar de trabajo, según se le indique.Colaborar en la preparación de instructivos y/o manuales de pre-operaciones y comisionamiento.Planificar y preparar los documentos administrativos y técnicos del proyecto necesarios para la puesta en marcha, el mantenimiento, el funcionamiento y las pruebas.Coordinar la puesta en marcha entre la ingeniería del proyecto, la construcción, los grupos de personal especializado/a, los clientes y los proveedores.Asumir un papel de liderazgo sobre otros/as ingenieros/as para tareas específicas asignadas.Formar al personal asignado/a y atender y/o ayudar en su desarrollo profesional.Participar en las caminatas de entrega (turn-over) desde construcción a comisionamiento en las áreas y especialidad responsable.Ser la interfaz con ingeniería de Terreno si es así requerido para el soporte de información de componentes/sistemas por entregar.Asegurar cumplimiento con los requerimientos de los contratos.Preparar análisis de trabajos riesgosos (JHA) y/o cumplimientos ambientales y reportar desviaciones.Educación y Experiencia Requeridos: Título en una disciplina de ingeniería o científica de una universidad acreditada; o un número suficiente de cursos especializados en ingeniería general pertinente o en una disciplina de ingeniería apropiada para cumplir los requisitos del puesto, y un mínimo de 7 años de experiencia en áreas similares.Experiencia laboral práctica en puesta en marcha, energizaciones, funcionamiento u otra experiencia relevante en ingeniería de diseño, construcción, ingeniería de campo u operación de plantas en instalaciones industriales o de proceso.Conocimientos y Habilidades Requeridos: Dominio de los esquemas de protección y control utilizados en subestaciones.Dominio de protocolos y estándares de comunicación utilizados por los IED's en subestaciones, salas eléctricas y campo.Conocimiento de los estándares y prácticas del mercado con relación a las pruebas de equipos primarios y secundarios para alta, media y baja tensión, instrumentos.Conocimientos técnicos de puesta en marcha, funcionamiento, mantenimiento y pruebas.Conocimiento de sistemas de ingeniería, aplicaciones de puesta en marcha y operaciones y conocimientos básicos de aplicación de ordenadores a problemas de ingeniería.Amplio conocimiento de los precedentes en el área de puesta en marcha u operaciones y buen conocimiento de los principios y prácticas de áreas relacionadas.Buen conocimiento de las normas industriales y de los criterios de diseño pertinentes para las operaciones de plantas o equipos.Destreza en la comunicación oral y escrita.Beneficios: Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.
Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario. Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.
Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ******
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