Job Description Este es un puesto de trabajo remoto.
¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un cazatalentos!
? ¿Eres una persona apasionada por el mundo laboral, con ganas de aprender y aportar nuevas ideas?
¡Tenemos el puesto perfecto para ti!
¿Qué buscamos?
Un Talent Trainee que apoye a nuestro equipo de recursos humanos en las actividades diarias relacionadas con la atracción, selección y contratación de talento.
Su objetivo principal será colaborar en la optimización de los procesos de reclutamiento y asegurar una experiencia positiva para los candidatos y los clientes.
Buscamos a alguien que pueda: Publicar ofertas de trabajo en diversos portales de empleo y en las redes sociales de la empresa.
Revisar y filtrar currículums según los criterios establecidos.
Coordinar y agendar entrevistas entre candidatos y reclutadores.
Realizar llamadas telefónicas y/o reuniones online para la preselección de candidatos.
Mantener y actualizar la base de datos de candidatos.
Asistir en la elaboración de informes y reportes sobre el proceso de selección. Apoyar en la creación y actualización de descripciones de puestos.
Participar en reuniones del equipo de recursos humanos y contribuir con ideas y sugerencias para mejorar los procesos de reclutamiento.
Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área de reclutamiento y selección. Requirements ¿Qué necesitas?
Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Contar con conocimientos básicos en técnicas de selección de personal y evaluación de candidatos.
Contar con habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva.
Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Microsoft Office, Google Workspace).
Benefits ¿Qué podemos ofrecerte?
Trabajo 100% remoto y flexible Early Friday Práctica remunerada Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
¿Te quedan clases?
¡No te preocupes!
Podemos coordinarlo juntos.
Requirements ¿Qué necesitas?
Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Contar con conocimientos básicos en técnicas de selección de personal y evaluación de candidatos.
Contar con habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva.
Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Microsoft Office, Google Workspace).
