Descripción del empleo Si eres estudiante de Psicología o Ingeniería Comercial y quieres aprender cómo se Gestiona el Talento en una Organización dinámica, esta es tu oportunidad.
Buscamos a alguien proactivo, analítico y con ganas de involucrarse directamente en la ejecución de proyectos e iniciativas clave del área de Gestión de Talento. Durante tu práctica tendrás la oportunidad de aprender y participar de forma activa en proyectos e iniciativas en los siguientes ámbitos: Desarrollo Organizacional: Formarás parte de la implementación de estrategias que buscan fortalecer el potencial de nuestros Talentos, que promueven el desarrollo continuo, la retención del talento clave y la mejora de la eficiencia organizacional. Lo que te permitirá comprender cómo se alinea el talento con los objetivos estratégicos de la empresa.
Atracción y Selección de Talento: Te involucrarás directamente en los procesos en el proceso completo de atracción y selección de Talentos. Aprenderás a identificar el talento que mejor se alinea con la cultura y necesidades de la empresa.
Además, colaborarás en programas dirigidos a jóvenes profesionales, ayudando a diseñar y ejecutar estrategias que faciliten su integración y crecimiento dentro de la organización. Formación y Aprendizaje: Serás parte activa en la planificación y ejecución de programas de formación diseñados para potenciar las habilidades de nuestros Talentos.
Además, participarás en la logística y seguimiento de los programas de formación.
Gestión de Cultura: Participarás de proyectos e iniciativas que enriquecer nuestra cultura organizacional, fortalecer la comunicación interna y promover un entorno de trabajo colaborativo alineado a nuestros valores.
Requisitos Contar con seguro de práctica vigente. Inglés avanzado (escrito y hablado).
Capacidad de aprendizaje rápido y disposición para enfrentar desafíos.
Alta capacidad analítica y atención al detalle.
Excelentes habilidades de comunicación.
Tener iniciativa y motor propio que impulse la ejecución efectiva de las tareas, capaz de anticiparse a las necesidades del equipo y proponer soluciones innovadoras.
Información adicional Beneficios Asignación de práctica.
Oportunidades de trabajo remoto parcial.
Participación en eventos de equipo y actividades recreativas.
Oportunidades para aprender y crecer en un entorno profesional y de constante aprendizaje.
