¡Sé un Betterflyer! Betterfly es una Plataforma Digital única en su género, que permite a las empresas brindar beneficios a sus colaboradores de una forma flexible, a la vez que les permite impactar positivamente al mundo, transformando sus hábitos saludables en donaciones sociales.
Los Betterflyers creen que las historias de éxito son el resultado de reunir a personas talentosas para perseguir propósitos grandiosos.
Tenemos un sello distintivo en todo lo que hacemos: somos valientes, apasionados, y honramos a nuestros equipos brindándoles oportunidades de soñar, creer, crear, aprender y disfrutar.
Estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) Payroll Analyst en Betterfly, que se destaque por su experiencia en nóminas internacionales y su capacidad para innovar y mejorar continuamente los procesos de nómina en un entorno dinámico y colaborativo.
¿Que tareas esperamos de ti? Administrar las nóminas de diferentes países de LATAM, asegurando el correcto pago de remuneraciones y cumpliendo con los procesos requeridos.Llevar a cabo los procesos contables relacionados con la nómina, incluyendo la centralización de la información contable para su registro y seguimiento adecuados.Apoyar en la preparación y realización de auditorías internas y externas relacionadas con las nóminas, proporcionando la documentación y la información necesarias.Administrar la documentación y los procesos necesarios para la contratación de nuevos empleados, así como para las modificaciones o finalización de contratos existentes.Realizar el cálculo y la gestión de impuestos relacionados con las nóminas.Gestionar y mantener actualizados los registros de empleados en el sistema de nóminas.Participar en la implementación de mejoras y actualizaciones en los procesos de nómina.Colaborar con el equipo de Gestión de Personas de Betterfly en la resolución de consultas y problemas relacionados con las nóminas.Preparar informes y análisis relacionados con las nóminas para la dirección de BetterflyProcesar los pagos finales y liquidaciones de empleados que dejan la empresa, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales y los acuerdos contractuales.Analizar los costos asociados con la nómina y los beneficios de los empleados, identificando áreas de mejora en la eficiencia y el control de costos.¿Que buscamos en ti? Experiencia laboral mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas con operaciones en el extranjero.Experiencia en el procesamiento de nóminas en diversos países de LATAM.Carreras afines: Ingenieros comerciales, administración, especialista en relaciones laborales, contadores.Experiencia demostrable en roles de PayRoll.Excel avanzado.Experiencia en el manejo de ERP, idealmente en sistemas de nómina como Payroll y REX.Idioma Inglés deseable.Competencias requeridas: autonomía, proactivo/a, plantea soluciones aplicables, pensamiento estratégico, servicio al cliente, innovación, etc.¿Por qué elegir Betterfly? Porque tendrás la oportunidad de trabajar en una organización en constante crecimiento, que te desafía día a día para que logres tu mejor versión, y que busca impactar positivamente en la vida de las personas.
La generación de impacto positivo en nuestros usuarios y en el mundo está al centro de todo lo que hacemos en Betterfly y queremos que vivas esta gran experiencia.
¿Qué te ofrecemos? Acceso a nuestra plataforma de Betterfly!Health - ¡Seguro de vida, seguro complementario médico y dental!Bono Betterfly FlexBen¡Beneficio sala cuna para madres y padres Betterflyers!¡Your Day!
- Cumpleaños libreFestivity Time - ¡Semana de navidad o año nuevo totalmente libre!Flexibilidad horaria - trabajo híbrido.Voluntariados.Ambiente multicultural.Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno altamente innovador.En Betterfly encontrarás una cultura diversa e inclusiva, libre de estereotipos de género, integral y respetuosa.
Tenemos un Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión, trabajando activamente en estas temáticas para hacer de nuestra compañía un lugar más inclusivo para todas y todos.
En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos.
Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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