Institución- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región del Libertador General Bernardo O'Higgins- Convocatoria- OPERARIO(A) DE CUADRILLA Código 6-1865- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins- Ciudad- Rancagua- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- **Detalle de Renta Bruta Mensual aprox.**:**Región****Vacantes****Dependencia****Grado****Renta Bruta promedio****Renta Bruta Mes Normal****Renta Bruta Mes con bonos**O´HIGGINS1OFICINA REGIONAL19822.209651.7631.163.099**Notas sobre Renta**:- Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.- Renta Mes con Bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.- Renta PROMEDIO APROX.: Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los "Meses Normales" más la renta de los "Meses con Bonos", dividido por los doce meses del año.- La renta mensual mencionada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.- El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.- Al ser labores eminentemente de terreno, el trabajador tendrá derecho a percibir pago de viáticos cuando corresponda.Objetivo del cargo- Ejecutar trabajos de Conservación Vial Regional, mediante diferentes operaciones específicas por la modalidad de administración directa de la Dirección de Vialidad, según las necesidades de la región y de los requerimientos de la organización. Este cargo es básicamente de terreno con permanencia en faena.- Funciones del Cargo**Contrata, estamento Auxiliar, grado 19º EUS.****Lugar de Desempeño**:Depto. Regional de Conservación y Admin. Directa, RancaguaLa persona que se desempeñe en este cargo, deberá realizar las siguientes funciones:- Ejecutar trabajos relacionados con las distintas cuadrillas que dispone Conservación por Administración Directa, tales como las de faja fiscal, movimiento de tierras, recebos granulares, pavimento asfáltico u hormigón, seguridad vial, puentes, saneamiento y caminos no pavimentados.- Ejecutar labores de señalero en las faenas de Conservación por Administración Directa.- Ejecutar trabajos con apoyo de maquinaria menor de uso manual.- Ejecutar trabajos de apoyo en trabajos con maquinaria pesada.- Ejecutar trabajos con herramientas en mano.- Prestar apoyo manual en el desarrollo de faenas de Conservación Vial.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- **F**ormación y Estudios**:- Poseer **Licencia de Enseñanza Media** o equivalente.- **Experiência Mínima Requerida**:- Experiência laboral mínima **2 años acreditados**.- (Acorde con el DFL Nº 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/91_Especialización y/o Capacitación**Conocimientos y Requisitos Específicos Deseables para el cargo.**Cursos de capacitación en:- Conocimientos en trabajos de Obras Viales (excavación, limpieza y mantención)- Conocimientos en operaciones de Conservación Vial- Conocimiento en obras menores, carpintería, albañilería y gasfitería básica.Experiência sector público / sector privado**Experiência Mínima Requerida:- Experiência laboral mínima **2 años acreditados**.- _(Acorde con el DFL Nº 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/91)_**Experiência Deseable**:- Experiência laboral deseable y acreditada de a lo menos 3 años en funciones relacionadas la cargo, trabajo en faenas y obras viales.Com
