ARAUCO busca a Operador/a de Torre con al menos 2 años de experiencia para desempeñarse en zona Valdivia.
El objetivo del cargo es operar el equipo de procesado y de Torre de acuerdo a los estándares de la compañía, con el fin de producir a través de esquema de corte, productos finales de cosecha forestal para ser transportados.
Las principales funciones del cargo son: Verificar el equipo, revisando piezas y cabezal de la máquina, estado de maquinaria, report de turno anterior, protecciones, posibles fugas, estado de combustible, aceites y neumáticos.
Verificar las condiciones de operación en cancha, revisando necesidad de limpieza de cancha, riesgos en desplazamiento de máquina, condiciones.
Asegurar flujo de producto a su cliente interno proceso de carguío/ clasificado Cumplir con estándares comerciales derivados de esquema de trozado, requerido para el negocio.
Gestionar la información de los equipos a través de datos estadísticos o medios requeridos.
Requisitos: Formación de Enseñanza Media, Técnico Nivel Medio o Técnico Profesional (excluyente) Al menos 2 años de experiencia operando la maquinaria Disponibilidad de trabajar en Turno Rotativo (7x7) Licencia clase B D Disponibilidad de traslado a la zona Valdivia.
BenefitsMedical: Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA - Health Savings Account FSA - Flexible Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective - 2% of your compensation Matching Contribution - 100% on the first 3% and 50% on the next 2%.
Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years.
Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually.Please Review SPDs for Complete Details and Limitations.